Geri Dön

Avrupa Birliği ve uluslararası antlaşmalar ışığında Türkiye'de çalışanların sendikal hakları

In the light of European Union and international treaties, trade union rights of employees in Turkey

  1. Tez No: 263897
  2. Yazar: ÖNDER KOCA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MURAT OKÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Public Administration, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 192

Özet

Bu çalışmanın ilk bölümünde, Türkiye'de sendikalaşmanın tarihsel ve hukuksal evreleri konu edilmiştir. İkinci bölümde ise uluslararası hukukta ve Avrupa birliği ölçeğinde sendikal haklar araştırılıp, bu yönde yayınlanan uluslararası antlaşmalardaki sendikal haklar ortaya çıkarılmıştır. Üçüncü bölümde de onaylayarak tarafı olduğumuz antlaşmaların Anayasamızdaki bağlayıcılığı saptanarak, bu sözleşmelerle çelişen, sendikal hakkın özünü oluşturan örgütlenme özgürlüğü, toplu sözleşme, grev gibi hakları yasaklayan iç hukuk kanunları karşılaştırılmış, mevzuatımızdaki uyumsuzluklar tespit edilmiştir. Mevzuatımızdaki bu uyumsuzluklar, uluslararası örgütlerin denetim kurulları kararlarında ve Avrupa İnsan Hakları Mahkeme'sinin örnek Türkiye davalarında almış olduğu kararlarla da teyit edilmiştir. Bununla beraber temel sendikal hakların, Avrupa Birliği hukuku ile uyumu ve Avrupa Birliğine katılımın ön şartlarından biri olduğu, Türkiye için düzenlenen Katılım Ortaklığı Belgeleri ve İlerleme Raporları ile açıkça ortaya konulmuştur. Bu bilgiler ışığında tezin özünü, Türkiye'nin onayladığı sözleşmelere göre çalışanların, uluslararası hukuktan doğan, toplu iş sözleşmeli ve grevli sendika hakkı bulunmasına rağmen mevzuatımızdaki yasakçı hükümlerle bu haklardan faydalanılmasının engellenmesi ve sosyal politika alanında tarafı olduğu uluslararası antlaşmalara ve Avrupa Birliği müktesebatına uymaması oluşturmaktadır.

Özet (Çeviri)

In the first part of this study, historical and legal stages of unionism in Turkey have been discussed. In the second part of it, union rights in international law and European Union standards have been investigated and union rights in accordance with them have been revealed. In the third part by determining how binding the treaties we made are in our constitution, disagreements and inconsistencies have been discovered by means of looking through domestic laws which contradict these treaties, and which forbid rights, such as collective agreement, freedom of association, and strikes, all of which make up the essence of union rights. Disagreements and inconsistencies in our legislation have all been proved in the decisions of supervisory committees of international organizations and in the lawsuits against Turkey in the European Court of Human Rights. However, basic union rights have been clearly established in the Accession Partnership Document and the Progress Reports since union right is one of the preconditions for European Union and is also a conformity to the law of European Union. In the light of this information, the essence of our thesis is made up of the fact that the union rights of employees with strikes and collective agreement, entitled through international laws, are deprived of due to the prohibiting decrees in our legislation though Turkey approved of them in some agreements. Moreover, we suggest that Turkey doesn?t comply with the international political agreements and acquis communitaire.

Benzer Tezler

  1. Evaluating urban diversity practices of local municipalities in istanbul: A case study of Besiktas, Beyoglu and Fatih municipalities

    İstanbul'daki yerel belediyelerin kentsel çeşitliliğe yönelik uygulamalarının incelenmesi: Beşiktaş, Beyoğlu ve Fatih belediyeleri örneği

    SEMAHAT CEREN SAY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BAŞAK DEMİREŞ ÖZKUL

  2. Avrupa Birliği'nde cinsiyet eşitliği politikaları ve aday ülke olarak Türkiye'deki gelişmeler

    Gender equality policies in European Union and progress in Turkey as a candidate

    BÜŞRA ZÜHAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLHAN ARAS

  3. İdarenin denetlenmesi ve mahalli idareler üzerindeki idari vesayet denetimi

    The control of administration and the administrative tutelage over the local administrations

    EYÜP KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİN MEMİŞ

  4. Avrupa Birliği sürecindeki reformlar ışığında Türkiye'de yerel yönetimler

    Local administrations i̇n Turkey's European Union reforms process

    MEHMET ÜLKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu Yönetimiİstanbul Arel Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. VOLKAN TATAR

  5. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ışığında Türk Hukukunda tutuklama

    The Turkish law wi̇thi̇n The European Conventi̇on on Human Ri̇ghts

    MUHSİN ÖZYURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET EMİN ÇAĞIRAN