Geri Dön

Danışanların algıladıkları terapötik çalışma uyumu ve oturum etkisi düzeylerinin bazı değişkenlere göre yordanması: Ege Üniversitesi örneği

Prediction of client perceived working alliance and session impact levels regarding some variables: The example of Ege University

  1. Tez No: 264033
  2. Yazar: SERKAN DENİZLİ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SÜLEYMAN DOĞAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 203

Özet

Bu araştırma, psikolojik danışman adaylarının aldıkları süpervizyonun etkililiğinin ve kullandıkları psikolojik danışma becerilerinin etkililik düzeylerinin, danışanların algıladıkları terapötik çalışma uyumu ve oturum etkisi düzeylerini yordama derecesini belirlemeyi amaçlayan bir psikolojik danışma süreç ve sonuç araştırmasıdır.Araştırma kapsamında önce Yardım Becerileri Sistemi (YBS) (Hill & O'Brien, 1999), Etkililik Değerlendirme Ölçeği (EDÖ) (Elliott, 1985), Oturum Etkisi Ölçeği (Stiles, 1980), Terapötik Çalışma Uyumu Envanteri (Horvath & Greenberg, 1989) ve Süpervizyon Ölçeği (Worthington & Roehlke, 1979) Türkçe'ye uyarlanmıştır.Araştırmada veriler Ege Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Lisans Programı'nda eğitim gören 60 farklı psikolojik danışman adayından ve onlardan yarıyıl boyunca psikolojik danışma yardımı alan 78 danışandan elde edilmiştir. Verilerin analizi beş ayrı çoklu doğrusal hiyerarşik regresyon analizi ile gerçekleştirilmiştir.Terapötik çalışma uyumunu süpervizyonun etkililiğinin ve psikolojik danışma becerilerinin etkililiğinin (kapalı uçlu soru, açık uçlu soru, yeniden ifadelendirme, duygu yansıtma, bilgi verme ve yönlendirme) yordamadığı bulunmuştur.Süpervizyonun etkililiğinin oturum etkisinin derinlik, akıcılık, oturum sonrası olumluluk ve canlılık boyutlarını yordamadığı saptanmıştır. Oturum etkisinin derinlik boyutu ve akıcılık boyutları için yönlendirme becerisinin etkililiğinin anlamlı bir yordayıcı olduğu bulunmuştur. Yönlendirme becerisinin etkililik düzeyiyle, oturum etkisinin derinlik ve akıcılık boyutları düzeyleri arasında ters yönde korelasyon saptanmıştır.Yönlendirme becerisinin etkililik düzeyi, danışanın oturum sonrası olumluluğun; duygu yansıtma becerisi ise danışanın oturum sonrası canlılığının anlamlı yordayıcıları olarak saptanmışlardır. Hem yönlendirme becerisinin etkililiğiyle olumluluk, hem de duygu yansıtma becerisinin etkililiğiyle canlılık düzeyleri arasındaki ilişki ters yönlü bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

This is a counseling process and outcome study which investigated the role of the effectiveness levels of supervision and the counseling skills of counselor trainees in predicting working alliance and session evaluation scores of clientsAt first, Helping Skills System (HSS) (Hill & O?Brien, 1999), Helpfulness Rating Scale (HSR) (Elliott, 1985), Session Evaluation Scale (Stiles, 1980), Working Alliance Inventory (Horvath & Greenberg, 1989) and Supervision Questionnaire (Worthington & Roehlke, 1979) were adapted to Turkish.Data were collected from 60 counselor trainees who were enrolled in Ege University Guidance and Counseling Undergraduate Program, and from 60 clients who received counseling from them during a semester.The effectiveness levels of supervision and the counseling skills (closed question, open ended question, restatement, reflection of feelings, information, direct guidance) did not predict the working alliance scores of clients.The effectiveness of supervision was not a predictor of none of the session evaluation scores of clients. The effectiveness of direct guidance was the only predictor for both depth and smoothness scores. The effectiveness of direct guidance showed negative correlations with both the depth and smoothness scores.The effectiveness of direct guidance was the predictor of post session positivity whereas the effectiveness of reflection of feelings predicted the post session arousal. The effectiveness of direct guidance showed negative correlations with the positivity scores. Likewise, the effectiveness of reflection of feelings showed a negative correlation with the arousal scores.

Benzer Tezler

  1. Danışanların algıladıkları sosyal desteğin terapötik çalışma uyumunu yordama gücünün belirlenmesi

    Determining the predictive power of clients' perceived social support on therapeutic working alliance

    GÜLCE İŞLEGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitimde Psikolojik Hizmetler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. METİN PİŞKİN

  2. Danışanların psikolojik danışma sürecinde algıladıkları yaşantı ve davranış değişimi düzeylerinin bazı değişkenlere göre yordanması

    The predicton of perceived experience and behavior change levels of clients in counseling process regarding some variables

    ASLIHAN GÜMÜŞKAŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN DENİZLİ

  3. Özel bir fizik tedavi kliniğinde hizmet kalitesinin servqual yöntemiyle ölçülmesi

    Measurement of service quality by servqual method in a private physical therapy clinic

    RUKİYE BETÜL OFLAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKırıkkale Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURAK BİRGÖREN

  4. Examination of the relationship between body mass index and body image perception in women advisors who apply to a private health center in İstanbul

    İstanbul'da bulunan özel bir sağlık merkezine başvuran kadın danışanlarda beden kitle indeksi ve beden imaj algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi

    İLKEM ŞENOL BİLGİN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    Beslenme ve DiyetetikYeditepe Üniversitesi

    Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜLYA DEMİR

  5. Psikolojik danışmanların algıladıkları yıldırma davranışları, tükenmişlik düzeyleri ve psikolojik danışmadaki öz yeterliliklerinin incelenmesi

    The study of the mobbing behaviours and the level of burnout that psychological counselors perceive and their self-efficacy in psychological consultancy

    HABİBE YILDIZ YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Eğitim ve ÖğretimGaziantep Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERHAN TUNÇ