İş doyumu ve yaşam doyumu ilişkisi ve İstanbul 'daki devlet üniversite hastanelerinde çalışan ameliyathane hemşirelerine yönelik bir araştırma
Beetveen job satisfaction and life satisfaction of the nurses who work at state hospitals in İstanbul
- Tez No: 264514
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. MUHTEŞEM BARAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Ameliyathaneler, Hastaneler-üniversite, Hemşireler, Yaşam doyumu, İş doyumu, Operating rooms, Hospitals-university, Nurses, Life satisfaction, Job satisfaction
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, İstanbul'da bulunan devlet üniversite hastanelerinde çalışan ameliyathane hemşirelerinin iş doyumu(İD) ile yaşam doyumu(YD) arasındaki ilişkiyi belirlemek, iş doyumu belirleyicileri ile yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin varlığını ve yönlerini araştırmaktır.Bu çalışma literatür taraması ve daha önce yapılmış araştırmalar incelenerek yaşam doyumu içerisinde iş doyumunun belirleyiciliği ve demografik özellikler ile iş ve yaşam doyumu arasındaki farklılıkların anlamlı olup olmadıklarının belirlenmeye çalışıldığı saha araştırmasından oluşmaktadır.İstanbul'daki devlet üniversite hastanelerinde görev yapan toplam 194 ameliyathane hemşiresinin iş doyumları ile yaşam doyumlarını demografik özelliklerle belirlenmeye yönelik bir soru formu, iş doyumu ölçeği olarak Minnesota Satisfaction Questionaire (MSQ), yaşam doyumu ölçeği olarak Diener ve arkadaşları tarafından geliştirilen Satifaction With Life Scale (SWLS) ölçekleri kullanılmıştır.Elde edilen verilerin analizi;İş doyumu ile yaşam doyumu arasında pozitif bir ilişki olduğu görülmüştür.İş doyumu arttıkça yaşam doyumu da artmaktadır.Bu sonuç, iş doyumu ile yaşam doyumu arasındaki ilişkiyi açıklayan modellerden yayılma modelinin geçerli olduğunu göstermektedir.
Özet (Çeviri)
This refearce aims to identify the relationship beetveen job satisfaction and life satisfaction of the nurses who work at University Hospitals in Istanbul. The subject of this research is to understand the role of job satisfaction in a person?s life as well as understanding the different factors that determine job satisfaction and life satisfaction.The research involved a questionnaire that indends to determine the demografic specification of 194 operation room nurses who work in university hospitals in Istanbul. Minnesotta Satifaction Questionare (MSQ) is used means of job satifaction measure and Satifaction With Life Scala (SWLS) which is devoloped by Dienner and colleaguas is used as means of life satifaction measurement.As a result of the research it is found and that, there is a correlation beetween job Satifaction and life satifaction. As job satifaction increases, life satifaction also increases. This shows that extention modelling represents the best as a model to explain the relationship beetween job satisfaction and life satisfaction
Benzer Tezler
- Determinants of social capital in Middle East and North African (MENA) countries
Orta Doğu ve Kuzey Afrika'da sosyal sermayenin etkenleri
DEENA SALEH MOHAMED HASHAD
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
- Employment security system in Turkish labour law
Türk iş hukukunda iş güvencesi sistemi
EGEMEN İLGÜN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Hukukİstanbul Medeniyet ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖMER UĞUR
- İşyeri maneviyatının iş tatmini ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi: İstanbul'daki imam hatip liselerinde çalışan öğretmenler üzerinde bir araştırma
The relationship of workplace spirituality with job satisfaction and organizational commitment: A research on teachers working in imam-hatip high schools in Istanbul
ALİ İMRAN BOSTANCIOĞLU
Doktora
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERSİN KAVİ
- Seyahat acentası çalışanlarının serbest zaman doyumları ile iş ve yaşam doyumlarının etkileşimi
Leisure time satisfaction level of travel agency employees and its interaction on their job and life satisfaction levels
KADER GÜNEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBalıkesir ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NURAY TETİK DİNÇ