Geri Dön

Örgütlerde çatışmanın yönetimi ve bir kamu iktisadi teşebbüsünde uygulama

Conflict management in organizations and an application on a state economic enterprise

  1. Tez No: 271283
  2. Yazar: ALP ENGİN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BELGİN AYDINTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: KİT, Yönetim, Çatışma, Çatışma yönetimi, Örgütler, Örgütsel çatışma, State Economic Enterprises, Management, Conflict, Conflict management, Organizations, Organizational conflict
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmamın amacı, Boru Hatları İle Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ) Genel Müdürlük personelinin ne tür çatışmalar yaşadığının, yaşanan çatışmaların nedenlerinin tespit edilmesi ve uygulanan çözüm yollarının belirlenmesi ve yapılacak olan araştırma sonucunda, BOTAŞ personeline faydalı olacağı düşünülen öneri veya önerilerin geliştirilmesidir.Çalışmanın birinci bölümde, örgütlerde çatışma kavramının farklı tanımlarına yer verilmiş, işletmelerde çatışmaya yönelik yönetsel yaklaşımlar, çatışma süreci ve türleri incelenmiştir. Ayrıca işletmelerdeki ortaya çıkan çatışmaların neden ve sonuçları üzerinde durulmuştur.İkinci bölümde örgütlerde çatışmanın analizi, çatışmanın azaltılması ve teşvik edilmesi, çatışma yönetim stilleri ve çatışma yönetiminde kullanılan diğer yöntem ve tekniklerden bahsedilmiştir.Üçüncü bölümde ise, enerji sektöründe faaliyet gösteren BOTAŞ'ta çatışmaların nedenlerinin tespiti ve bu çatışmaların nasıl yönetileceğinin belirlenmesi, bunun sonucunda da yönetime yeni fikir ve öneriler sunmak amaçlanmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of my study is to ascertain the types of conflicts and the causes of those conflicts experienced by the employees of BOTAŞ (Petroleum Pipeline Corporation); to designate the applied solutions and as a result of the study it is also aimed to bring forward a proposal or more that are thought to be beneficial for the BOTAS employees.The first chapter of the study encompasses various definitions of conflict. Also managerial approaches, conflict process and types have been elaborated and causes and consequences of conflicts have been highlighted.The second chapter dwells upon analyzing conflict, mitigating conflict, conflict management styles, and other methods and techniques applied in conflict management.The third chapter introduces causes of conflicts emerging within BOTAŞ, an enterprise operating in the energy sector, portrays the respective conflict management, and in the end, puts forward new ideas and recommendations to the management vis-à-vis these conflicts.

Benzer Tezler

  1. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  2. Personel seçim sisteminde psikoteknik yöntem

    Başlık çevirisi yok

    ALPER GÜRER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EYYUP GÜNAY İSBİR

  3. Uluslararası ilişkilerin geliştirilmesinde kamu ve sivil toplum kuruluşlarının stratejik işbirliği: Türkiye

    Strategic cooperation between public institutions and civil society organizations in the development of international relations: Turkey

    FERHAT ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜKSEL DEMİRKAYA

  4. Examining the impact of firm asymmetries on firm risk level in the construction industry from 1983 to 2022

    İnşaat sektöründe firma asimetrilerinin firma riskine etkisi: 1983-2022 yılları arasında ampirik bir çalışma

    DUYGU DİRİCE KARADAĞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İnşaat MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA ÇOMU YAPICI

  5. Küreselleşme ve kültürel değerlerimizde değişim uygulamalı bir çalışma: Ankara ili Sincan-Çankaya ilçeleri karşılaştırmalı bir analiz

    An applied study on globalization and cultural values: A comparative analysis of Sincan-Çankaya ranks in Ankara

    NİHAT ERDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Siyasal BilimlerNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞABAN TANIYICI