Örgütlerde mesleki tükenmişlik ve Selçuk Üniversitesi örneği
Occupational burnout in organizations and study of Selcuk University
- Tez No: 274187
- Danışmanlar: DOÇ. DR. RIFAT İRAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Mesleki Tükenmişlik, Tükenmişlik Sendromu, Akademisyenlerde Mesleki Tükenmişlik, Occupational Burnout, Burnout Syndrome, Occupational Burnout In Academicians
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 138
Özet
Bu araştırmanın amacı, akademisyenlerin tükenmişliğinin, tükenmişlik alt boyutlarında ve toplam tükenmişlikte hangi düzeyde olduğunu belirlemek ve tükenmişlik alt boyutlarına ilişkin algılarını, cinsiyet, yaş, medeni durum, mesleki kıdem, öğrenim durumu, görev yaptığı yer ve ünvan değişkenleri açısından incelemektir. 2010-2011 Akademik yılı Selçuk Üniversitesi'ne bağlı bulunan Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi, Edebiyat Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İletişim Fakültesi, İlahiyat Fakültesi ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu'nda görev alan 151 akademisyene uygulanmıştır.Araştırmada 2 adet veri toplama yöntemi kullanılmıştır. Birincisi, akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerini ve nedenlerini ortaya çıkarmak için ?Maslach Tükenmişlik Envanteri?, ve ikinci olarak da sosyo-demografik özelliklerin tespit edilmesi için araştırmacı tarafından geliştirilen ?Kişisel Bilgi Formu? kullanılmıştır.Araştırmada elde edilen verilerin istatistiksel çözümü için“SPSS”paket programının 15.0 sürümü kullanılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the burnout levels of academicians according to the dimesions of burnout and total burnout and to analyse their perceptions of burnout dimensions according to the sex, age, marital status, educational level and title variables. This research was conducted to 151 academicans working at Ahmet Kelesoglu Education Faculty, Faculty of Arts, Management and Business Administration, Faculty Of Communication, Faculty Of Divinity and Vocational School Of Social Sciences associated to Konya Selçuk University in the 2010-2011 Academic Year.The questionnaire was mainly consisting of two parts. The first part included ?Maslach Burnout Inventory? for pointing out the levels and causes of the exhaustions of academicans. The second part was consisting of a ?Personal Information Form? which was developed by the researcher for reaching the socio-demographic qualifications of the participants.For statistical analysis of the data which was obtained as a result of the study, version 15.0 of the SPSS software was utilized.
Benzer Tezler
- Mesleki tükenmişlik ve duygusal zekâ arasındaki ilişkilerin sağlık sektöründe araştırılması
Investigation of the relationships between occupational burnout andemotional intelligence in the health sector
AYSUN ÖZTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiNişantaşı ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. GÖZDE MERT
- Örgütlerde Kariyer Planlama ve Çalışanların Mesleki Tükenme Düzeyi
Carrier Planning and Employees' Burnout Level in Companies
ÖZLEM UZDİL CERİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeAdnan Menderes Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ALİ ENDER ALTUNOĞLU
- İnsan kaynakları eğitim fonksiyonunun mesleki tükenmişlik üzerine etkisi ve otomativ yan sanayiinde bir uygulama
The effects of human resources training function on burnout and a practice in automotive subsidiary industry
DİLGE SÜMER
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
EkonomiDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP SOYER
- Örgütlerde riskli meslek gruplarında çalışan personelin tükenmişlik düzeylerinin mesleki doyumlarına etkisi: Denizli de sağlık teşkilatında görev yapan kamu çalışanları üzerinde bir araştırma
The affect of burnout level of the personnel working in risky occupational groups in organizations on their professional satisfaction; a research on public employees serving in health department in Denizli
CENGİZ TÜRKMEN
- Sanal kaytarma ve algılanan mesleki etik arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
A research on the relationship between cyberloafing and perceived professional ethics
ABDULLAH CİHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeAksaray ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN