Motivasyon teorileri ve motivasyonun iş hayatı üzerindeki etkileri
The motivation theories and impact of motivation on businees life
- Tez No: 274326
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MUSTAFA AKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 101
Özet
Günümüzde her alanda konusulan konulardan biri de motivasyondur. ?Motivasyon nedir??, ?Nasıl motive olunur ??, ?Motivasyonu artırmak için ne yapılmalı? gibi pek çok sorunun cevabı aranmaktadır. Motivasyonun iki farklı boyutu vardır. Biri yöneticiler açısından ?çalısanların daha iyi, verimli ve etkin çalısmasının saglanması?, bir de çalısanlar açısından ?isini severek, isteyerek, en iyi sekilde yapılmasının saglanması?. Aslında hepsinin de amacı aynıdır. Çalısanların etkin, verimli çalısması ve isini yaparken mutlu olmasıdır. Bu çalısma ile Motivasyon Teorileri ve Motivasyonun Is Hayatı Üzerindeki Etkileri anlatılmaya çalısılmıstır.
Özet (Çeviri)
One of the topics discussed in today?s world is the motivation.Answers to ?What is motivation ?? ,?How can be mtivated ??,?What should be done to inc rease the motivation ??,ete?questions are been searched.The motivation has two different dimensions.One of them is ?providing the better,productive and efficient study of the workers ?in respect of the directors and the other is ?providing the best performence of the work through loving and wanting it?in respect of the workers.Indeed the purpose of both is same. It is the efficient and productive operation of the workers and being happy while working.With this study,the Motivation Theories and Impact of Motivation On Business Life have been tried to be explained.
Benzer Tezler
- Ankara ili'nde orta ölçekli bir inşaat firmasında motivasyon faktörlerinin belirlenmesi ve çalışanların psikolojisine etkisinin incelenmesi
Determination of motivation factors in A medium-scale construction company in ankara province and examining the effects on the psychology of the employees
ŞEYDA BURCU DURĞUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
KazalarIğdır Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUĞBA BAYRAKTUTAN
- Girişimcilik temelinde alternatif bir finansman modeli olan kitle fonlaması ve Türkiye'deki yatırımcılarına yönelik bir araştırma
Crowdfunding as an alternative financial model based on entrepreneurship and an investigation for investors in Turkey
FARUK ŞAHAP
- Gamification design principles in healthcare: A study on vital signs measurement in pediatrics at self-service health kiosk
Sağlıkta oyunlaştırma tasarımı prensipleri: Otonom sağlık terminalinde yaşam bulguları ölçümü çalışması
EREN GÖKGÜR
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
Çocuk Sağlığı ve Hastalıklarıİstanbul Teknik ÜniversitesiOyun Teknolojileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HATİCE KÖSE
- Participatory futures for meaningful interculturalinteractions in public places: The case of migrants and locals in İstanbul
Kamusal alanlarda anlamlı kültürlerarası etkileşimler için katılımcı gelecekler: İstanbul'daki göçmenler ve yerliler vakası
MARIA LAURA ESTER RAMIREZ GALLEGUILLOS
Doktora
İngilizce
2022
Endüstri Ürünleri TasarımıKoç ÜniversitesiTasarım, Teknoloji ve Toplum Bilimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYKUT COŞKUN
- Predicting stock returns with macroeconomic indicators, & Google svi & news sentiment
Makroekonomik göstergeler & Google arama endeksi & haber duyarlılığı ile hisse senedi getiri tahmini
ZEKERİYA BİLDİK
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OKTAY TAŞ