Geri Dön

İş Hukukunda işçinin sır saklama yükümlülüğü

Confidentiality obligation of the employee under labor law

  1. Tez No: 288019
  2. Yazar: BÜŞRA SARIHASAN ARKUN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KÜBRA DOĞAN YENİSEY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hukuk Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 136

Özet

İş Hukuku'nda isçinin sır saklama yükümlülüğü esas olarak işçi ile işveren arasında akdedilen iş sözleşmesinden kaynaklanmaktadır. İşçinin sır saklama yükümlülüğünün kapsamını iş sırrı niteliğini taşıyan sırlar oluşturmaktadır. İş sırrı, işçinin çalıştığı işte edindiği ve fakat işveren tarafından korunması istenen, korunmasında işverenin haklı menfaatinin olduğu gizli nitelikteki bilgilerdir. İşçi, iş sözleşmesi ile kurulan güven gereği, işverenine sadakatle davranma yükümlülüğündedir. İş sözleşmesi süresince işverenine sadakatle davranma yükümlülüğünde olan işçi, iş sözleşmesinin kurulması aşamasında ve iş sözleşmesi sona erdikten sonra, dürüstlük kuralı gereği sır saklamakla yükümlü olacaktır. Bunun yanında işveren, işçinin sır saklama yükümlülüğünü kuvvetlendirmek ve daha bilinir hale getirmek üzere uygun koruma tedbiri alarak da koruma sağlayabilmektedir. İşveren tarafından alınacak uygun koruma tedbirlerinin en başında işçi ile imzalanacak olan sır saklama sözleşmesi gelmektedir.

Özet (Çeviri)

Under Labor Law, confidentiality obligation of the employee arises from the employment agreement which is signed by and between employer and employee. During the employment agreement, employee must act in loyalty to his employer because of the mutual trust and commitment of the parties. Employee, who has to act in loyalty during the period of employment agreement, will also act in trustworthiness during the negotiation of the agreement and after the termination. In order to make the obligation more obvious before and after the employment agreement, confidentiality obligation of the employee shall be drafting as a clause in the employment agreement or in a separate confidentiality agreement.

Benzer Tezler

  1. Hizmet sözleşmesinde sadakat borcu

    Loyalty debt in service contract

    İSMAİL TAŞKOPARAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukSüleyman Demirel Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU ÖZKUL

  2. İşçinin sır saklama yükümlülüğü

    Employee's obligation to keep confidentiality

    ÂLÂ NUR ALTUNTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

  3. İşçinin sır saklama yükümlülüğü

    Confidentiality obligation of labourers

    SEMA DENİZ ÖZKAN KOÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERCÜMENT ÖZKARACA

  4. Tarafların iş sözleşmesinin yapılması sırasındaki hak ve yükümlülükleri

    The rights and obligations of the parties during the formation of an employment contract

    BETÜL ERKANLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELDA SUR

  5. Nostalgia and memory in Kazuo Ishiguro's The Remains of The Day and Never Let Me Go

    Kazuo Ishiguro'nun The Remains of the Day ve Never Let Me Go romanlarında hafıza ve nostalji

    HEVY ACAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İngiliz Dili ve EdebiyatıKarabük Üniversitesi

    İngiliz Dili ve Edebiyatı Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA CANLI