Geri Dön

Türkiye'de insan kaynaklarının Avrupa Birliği'ne tam üyelik süreci ekseninde yaşadığı değişim

The conversion of human resources in Turkey within the scope of European Union membership process

  1. Tez No: 289842
  2. Yazar: SEDA BOZKURT
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. F. TUNÇ BOZBURA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 97

Özet

Türkiye, son yıllarda piyasa ekonomisinin hızla gelişmesiyle, çalışma hayatındayaşadığı modernizasyonla, insan kaynakları uygulamalarında gelişim göstermektedir.Ülkenin büyümekte olan ekonomisinin insan kaynağı üzerinde yarattığı bu etkinindışında, tam üyelik için, uygulamalarını ve politikalarını uyumlaştırmaya çalıştığıAvrupa Birliği de, Türkiye'deki insan kaynağının üzerinde kayda değer bir etkiyesahiptir.Bu çalışmada, politik ve ekonomik bir proje olan Avrupa Birliği'ne tam üyelikolgusunun, Türkiye'deki insan kaynaklarını ne yönde etkilediği incelenilmiştir.Öncelikle, insan kaynakları yönetimine dair kavramlar ele alınmış, insan kaynaklarıyönetiminin tarihi, fonksiyonları ve amaçları açıklanmıştır. Ardından, Türkiye'de veAvrupa Birliği'nde insan kaynakları uygulamalarından bahsedilmiş, bu uygulamalaraetki eden yasalar ve kültüre değinilmiştir. Son olarak, Türkiye'nin üyelik süreci ileyasalarını uyumlaştırmaya yükümlü olduğu, Avrupa Birliği'nin ortak politikalarındanbiri olan istihdam ve sosyal politikasının insan kaynakları üzerindeki etkisi, özellikleyasalar yolu ile meydana getireceği ve getirmiş olduğu değişiklikler tartışılmıştır.Bu tezde, Avrupa Birliği'ne tam üyelik süreci çerçevesinde, insan kaynakları alanındayapılması gereken değişikliklerin, Türkiye'deki insan kaynaklarının çalışma koşullarınıiyileştirici, çalışanlar açısından iş hayatının kalitesini arttırıcı bir gelişime neden olduğusavunulur.

Özet (Çeviri)

During the recent years, Turkey, through modernisation in working life thanks to itsdeveloping market economy, has been improving its human resources practices. Besidesthe effect of its developing economy, European Union, with whom Turkey has beenharmonizing its practices and policies, has also a significant impact on the humanresources in Turkey.In this study, it is analysed that in which extent European Union membership fact, as apolitical and an economic project, has an impact on human resources in Turkey. First ofall, the concepts regarding human resources management, and then the history, thefunctions and the aim of human resources are explained. Then, human resourcespractices in Turkey and in European Union are explained, and how the law and theculture has an effect on these practices are mentioned. Lastly, the impact of employmentand social policy of European Union -with whom, Turkey should harmonise its law- onthe human resources, especially through regulations, are discussed.In this thesis, it is argued that, within the framework of European Union membershipprocess, the changes should be achieved in human resources area, conduce towarddevelopments that provide better working conditions and higher quality of working lifefor the employees in Turkey.

Benzer Tezler

  1. Avrupa Birliği'nin katılım öncesi mali yardım aracının TR-83 bölgesindeki ekonomik gelişme açısından üretim ve istihdama etkisi

    The influences of European Union's instrument for pre-accession assistance on production and employment in terms of economic growth in the region of TR-83

    MEHMET SAMET ERDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    EkonomiOrdu Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. FATMA ÖZLEM TEZCEK

  2. Avrupa Birliği bölgsel kalkınma politikaları ve Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde Güneydoğu Anadolu Projesi

    European Union regional development policies and Southeastern Anatolis project in the Accession process of Turkey to EU

    FÜSUN ORALALP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CAN HAMAMCI

  3. Türkiye'de kırsal kalkınma politikaları ve uygulamaları

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET ZEKİ DİNÇARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Ekonomiİnönü Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AHMET UĞUR

  4. Türkiye'nin Avrupa Birliğine giriş sürecinde ambalaj atıkları yönetimi: Bursa örneği

    Turkiye's European Union accession process packaging waste management: The case of Bursa

    Hatice KUTLU BÜLBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Uluslararası İlişkilerOkan Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BARIŞ ÖZDAL

  5. Türk ve Avrupa Topluluğu Rekabet Hukukunda pazar paylaşımı ve pazara girişin engellenmesine yönelik anlaşmalar

    Market sharing and the agreements on prevention of entry to the market according to the Turkish and European Community's Competition Law

    ARZU ÖZGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM