Türkiye'de kayıtdışı istihdam
Informal employment in Turkey
- Tez No: 291417
- Danışmanlar: PROF. DR. ORHAN SEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Teorisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
Kayıtdışı ekonominin en önemli bileşenlerinden biri olan kayıtdışı istihdam son yıllarda özellikle gelişmekte olan ülkelerin başlıca ekonomik sorunlarından biri haline gelmiştir. Kısa dönemde işsizliği azaltması, toplumun yoksul kesimlerinin gelirlerini arttırması gibi bazı olumlu sonuçları olmasına rağmen, uzun dönemde devletin vergi gelirlerini azaltmak suretiyle kaynak dağılımını etkilemesi sonucu ülkelerin ekonomik, sosyal ve mali istikrarını tehdit eden bir nitelik taşımaya başlamaktadır.Türkiye'ye bakıldığında kayıtdışı istihdam sorunu; yıllar itibariyle nüfus oranında yaşanan değişim ve tarımdaki çözülmeye bağlı olarak, kırdan kente göç olgusunun artmasıyla başlamış, sanayi ve hizmetler sektörünün sayısı giderek artan işgücüne aynı oranda istihdam yaratamaması sonucu; ekonomik, mali ve sosyal düzeni tehdit eder hale gelmiştir. Kayıtdışı istihdam sorununun karmaşıklığı ve bu sorunu ele alacak çeşitli girişimlerde çok sayıda aktörün (hükümet, işçi, işveren gibi) varlığı dikkate alındığında kısa dönemli ve geçici çözümler yerine, uzun vadeli ve etkili bir stratejinin gerekli olduğu açıkça ortaya çıkmaktadır.
Özet (Çeviri)
One of the most important components of the informal economy in recent years, especially in developing countries, informal employment has become one of the major economic issues. In the short term to reduce unemployment, the poorest sections of society such as increasing revenues, although some positive results in the long run by reducing state tax revenues as a result of the allocation of resources affects the country's economic, social and financial stability, threatening to move to a quality start.Looking at the problem of unregistered employment in Turkey, in the rate of population change over the years to unravel, and depending on agriculture, rural-urban migration began to increase, an increasing number of industrial and service sector employment in the labor force could not create the same rate as a result of economic, financial and social order to threaten was. The complexity of the problem of informal employment, and various attempts to address this problem, a large number of actors (government, workers, employers, etc.) Given the presence of short-term and temporary solutions, and effective long-term strategy is required is evident.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kayıtdışı istihdam ve doğurduğu vergi kaybı
Informal employment and its tax loss in Turkey
KAMİL GÖKHAN KARAN
- Türkiye'de kayıtdışı istihdam ve ücretlilerin mali sorumluluklarıyla ilişkisi
The Relations between fiscal obligations of the wage earners with informal employment in Turkey
MURAT KİP
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERDİNÇ TUTAR
- Türkiye'de kayıtdışı istihdam ve ekonomik boyutu
Informal employment and economic dimension in Turkey
SEMA BETÜL AZAKLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
EkonomiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Bölümü
YRD. DOÇ. DR. BİROL MERCAN
- Türkiye'de kayıtdışı istihdamın belirleyicileri: Teori ve uygulama
Indicators of informal employment in Turkey: theory and practices
OĞUZ YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
MaliyeAvrasya Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SİNEM EYÜBOĞLU
- Türkiye'de kayıt dışı istihdam ve önleme stratejileri (2000-2012)
Prevention strategies for unregistered employment in Turkey between 2002 and 2012
MUSTAFA EMRE ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Kamu YönetimiKırıkkale ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SARA ONUR