Geri Dön

Streamlining a hospital information system

Bir hastane bilgi sisteminin analizi ve iyileştirmesi

  1. Tez No: 300531
  2. Yazar: DUYGU DAĞLI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ZEYNEP ONAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 137

Özet

Hastane Bilgi Sistemlerinin (HBS) başarısı kullanılan yazılıma, kullanıcılara, ve kullanılan bilgi sisteminin hastanedeki iş akışı ile uyumuna bağlıdır. Çalışmanın hedefi, özel bir hastanede kullanılan Hastane Bilgi Sistemini analiz etmek, hastanenin bilgi gereksinimlerini tespit etmek ve bilgi sistemini hastanenin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geliştirmektir. Bu amaçla kullanılmakta olan HBS'nin modülleri, iş akışı ve operasyonlar, Sağlık Bakanlığı'nın HBS'ler ile ilgili yönetmelikleri, kullanıcıların yaklaşımları, sistemdeki kontrol mekanizmaları ve kullanılan formlar görüşmeler, gözlemler ve doküman incelemeleri yoluyla analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, HBS'lerde karşılaşılan problemlerin büyük oranda yöneticiler tarafından fark edilmediğini, bilgi hatalarının kullanıcıların sisteme veri girişi yaptığı noktalarda oluştuğunu göstermektedir. Ayrıca, HBS'lerinin mevcut iş yükünü arttırdığı gözlenmiştir. Standardizasyonun olmaması ve kısmi otomasyon verimlilik kaybının temel sebepleridir. Mevcut sistemin iyileştirilmesinin bir yolu olarak yazılım tasarımında düzenlemeler önerilmiştir.

Özet (Çeviri)

The success of a Hospital Information System (HIS) is related to the software, its users, and the fit between the system and the hospital?s operations. The objective of this thesis is to analyze the Hospital Information System used by a private hospital, and streamline the system to better fit the requirements of the hospital. The modules of the HIS, the processes, the requirements of external parties, the attitudes of users as well as the control mechanisms and the forms are analyzed through observations, interviews and document inspections. The results of the study indicate that only a small proportion of problems are noticed by managers, and inaccuracies occur when users provide inputs to the system. Moreover, the HIS yields additional clerical work. Lack of standardization and partial automation are among the main reasons for inefficiencies. Improvements in the software design are proposed as a means for streamlining the existing system.

Benzer Tezler

  1. Kamerun yaoundé merkez hastanesinde sağlık hizmetlerinden yararlanan hastaların memnuniyet düzeyleri ve sağlık sigortasıyla ilişkisi

    Satisfaction level of patients benefiting from health services at the yaoundé central hospital in cameroon and its relationship with health insurance

    ADANZE NGE CYNTHIA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT KILIÇ

  2. Hasta başı testlerin birinci basamak sağlık hizmetlerinde sağlık harcamaları üzerine etkisi

    The impact of point-of-care testing on health expenditures in primary healthcare

    SALİH ADİL BERKTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Halk SağlığıGazi Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA NECMİ İLHAN

  3. Diş hekimliği uygulamalarında yapay zeka kullanım niyetini etkileyen faktörler: Ankara ili örneği

    Factors affecting the intention to use artificial intelligence in dentistry: An example from Ankara

    FATEN ALQAIFI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Diş HekimliğiAtılım Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DİLAVER TENGİLİMOĞLU

  4. Katılım bankacılığının sektördeki yeri ve finansal istikrara katkısı

    Contribution of participation banking and financial stability in the sector

    FATİH ÇOLAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Bankacılıkİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Bankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUSUF TUNA

  5. Örgütsel bağlılığa iletişimin etkisi: Bir örnek olay

    The effect of communication to organizational commitment: A case study

    EMİNE YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM UĞUR