Hastane işletmelerinde çalışma koşullarının, iş görenler üzerindeki yabancılaşmaya etkisi ve Göztepe Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde bir uygulama
The alienation effect of the working conditions on labors in the hospital business and an application in Education and Research Hospital Göztepe
- Tez No: 303978
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SEFER GÜMÜŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 88
Özet
''Hastane İşletmelerinde Çalışma Koşullarının, İş görenler Üzerindeki Yabancılaşmaya Etkisi ve Göztepe eğitim ve araştırma Hastanesinde Bir Uygulama''başlıklı araştırma; çalışma koşullarının, çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerini ortaya çıkarmaya çalışmış ve bu etkilerin çalışanlar üzerinde tükenmişliğe ve yabancılaşmaya itebileceğini göstermeyi amaçlamıştır. Araştırma hastane sektöründe görev yapan hemşire, ebe, uzman doktor ve asistan doktorları kapsamıştır. Araştırmada anketle veri toplama yöntemi tercih edilmiştir. Anket çalışması Göztepe Eğitim ve Araştırma Hastanesinde gerçekleştirilmiştir.Yapılan araştırmada; olumsuz çalışma koşullarının, çalışanları ne derece etkilediğine değinilmiştir. Yapılan analizlerde, çalışanların demografik özellikleri, fiziksel koşullardan memnuniyetleri gibi faktörler ile tükenme ve yabancılaşma düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığına bakılmıştır.
Özet (Çeviri)
The thesis named??The Alienation Effect of The Working Conditions On Labors İn The Hospital Business and an Application in Aducation and Research Hospital Göztepe??purpose to manifest the negative effects of the physical conditions on the worker and to take attention on burnout syndrome and the alienation of the worker. Research;working in the hospital sector nurses,midwives,specialist doctors and assistants werw included.Survey data collection method was preferred to the survey.Survey,Göztepe education and research was carried out in hospital.Study the adverse working conditions,employees have been mentioned that affect the degree.Analysis of employees demographic characteristics, physical condition and factors such as satisfaction levels of burnout and alienation among a significant associatin has been looking at whether.
Benzer Tezler
- Özel ve kamu hastane işletmelerinde görev yapan yöneticilerin motivasyon düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Survey to determination of motivation levels of executives in private and public hospital enterprises
ÖNDER ÇAKAL
- Hasta güvenliği ile değişime direnç arasındaki ilişkinin analizi: Üniversite hastanelerinde çalışan hemşirelerin algılarının değerlendirilmesi
Analysis of the relationship between patient safety and resistance to change: assessment of perceptions of nurses' working i̇n university hospital
EMRE YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiSağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ
YRD. DOÇ. DR. ŞEYDA SEREN
- Hastane işletmelerinde maliyet muhasebesi ve bir uygulama
Cost accounting in hospital business and an application
NURAN KARAÇ
- Sağlık kurumlarında stok yönetimi durum analizi ve değerlendirilmesi
Inventory management situation analysis and evaluation in health institutions
AYŞE ÖZEL BİNİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜNİR ŞAKRAK
- Hastane işletmelerinde ev idaresi hizmetlerinden sağlık çalışanlarının memnuniyeti üzerine bir araştırma (KTÜ Farabi hastanesi örneği)
The research on hospital staff satisfaction from housekeeping service at Farabi hospital
ARZU AKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. KAMİL YAZICI