Primer hemşirelik yönteminin hasta bakımı ve hemşirelerin iş doyumuna etkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 32882
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. BİRSEN YÜRÜGEN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hasta bakımı, Hemşireler, Hemşirelik, İş doyumu, Patient care, Nurses, Nursing, Job satisfaction
- Yıl: 1994
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
8. ÖZET Bu araştırma, organize bir bakım yöntemi olarak primer hemşirelik yönteminde hastaların aldığı bakımın niteliği ve hemşirelerin iş doyumlarını belirlemek amacıyla, ön test-son test araştırma modelli deneysel bir araştırma olarak planlanmıştır. Araştırma, Marmara Üniversitesi Hastanesinde 16 yataklı ve 20 hemşirenin görev aldığı YBÜ'sinde gerçekleştirilmiştir. Primer hemşirelik yönteminin hasta bakımına etkisini belirlemek amacıyla, fonksiyonel hemşirelik yöntemiyle bakım verilmesi sırasında 30 ve eğitim sonrası primer hemşirelik yöntemiyle bakım verilmesi sırasında 30 olmak üzere toplam 60 vaka üzerinden değerlendirme yapılmıştır. Hastaların almış olduğu bakımın niteliğini belirlemek amacıyla, Wandelt ve Ager tarafından düzenlenmiş olan“Nitelikli Hasta Bakım Skalası”geçerliği ve güvenirliği saptandıktan sonra kullanılmıştır. Geçerlik işleminde, dil geçerliği ve mantıksal geçerliği sınanmış olan skalanın“Değerlendirmeciler Arası Güvenirlik”yöntemiyle“Spearman'ın Korelasyon Katsayısı”hesaplanarak güvenirliği belirlenmiştir. Primer hemşirelik yönteminin bakıma etkinliğini belirlemek için fonksiyonel hemşirelik yöntemiyle yapılan karşılaştırmasında“t testi”kullanılarak değerlendirme yapılmıştır. Hemşirelerin iş doyumlarını belirlemek amacıyla Mumford tarafından düzenlenmiş olan“İş Doyumu Anketi”nin de aynı şekilde dil geçerliği ve mantıksal geçerliği sınandıktan sonra“sınama yeniden sınama”yöntemiyle güvenirliği belirlenmiştir. Araştırmanın başında fonksiyonel hemşirelik yöntemiyle bakım verme sırasında iş doyumları belirlenen hemşireler primer hemşirelik eğitim aldıktan sonra bu yöntemle bakım verme sırasında tekrar iş doyumları değerlendirilmiş, iki yöntem arasındaki karşılaştırmada“Mc Nemar”ve“Stuart-Maxwell”X2 testi kullanılarak değerlendirme yapılmıştır. 89Sonuç olarak, primer hemşirelik yönteminin hastaların almış oldukları bakımın niteliğini yükselttiği; hemşirelerin iş doyumunda ise,“Rekabet”,“Sorumluluk”,“Kaynak Bulabilmeye ait iş boyutlarında iki yöntem arasındaki karşılaştırmada bir paralellik belirlenirken (P>0.05); ”Bilgi ve Beceri Kullanımı“, ”Başarı Duygusu“, ”İnsanlarla Tanışma- Arkadaşlık“, İş Kontrolü”,“Hastaya Ait Hedefler”,“İş Yükü”,“İnsiyatif Kullanımı”,“Karar Verme-Yargılama”,“İşin Sonucunu Görme”(P<0.05) ve“İşi Sevme”(P<0.001) ile ilgili iş boyutlarındaki karşılaştırmalarda ise, anlamlı istatistiksel farklılıklar elde edilmiş olup, genel olarak primer hemşirelik yönteminin hemşirelerin iş doyumları Özerine olumlu etkisi olduğu belirlenmiştir. -90
Özet (Çeviri)
SUMMARY This research has been planned as an experimental researce with pretest-posttest for the purpose of design determining the quality of patient care and the job satisfaction of the nurses in application of primary nursing as an organized care method. This research has been carried out in general, intensive, and coronary care units of Marmara University Hospital where 16 beds exist and 20 nurses work. The determination has been carried out on a total of 60 cases of which 30 has been cared by the functional nursing method before the primary nursing education and 30 has been careied out by the primary nursing method following education, for the purpose of determining the effect of primary nursing on patient care. To determine the quality of care received by the patients,“Quality Patient Care Scale”organized by Wandelt has been used and Ager after proving its validity and reliability. During validity procedures, the reliability of the scale, of which its language validity and logical validity have been already examined, has been calculated by“Spearman's Correlation Coefficient”by the method of“Reliability among the raters”. The determination has been carried out by using the“t test”during the comparison of primary nursing and functional nursing method to show the effectivity of primary nursing to patient care. For the purpose of determining the job satisfaction of nurses, the“Job Satisfaction Questionnarie”organized by Mumford has been proved of its language validity and logical validity; and its validity has been determined through the method of“test-retest”. The nurses whose job satisfaction have been investigated during patient care by the method of functional nursing at the beginning of this research, have once again been investigated during patient care by the method of primary nursing after attending an education program; and during comparison of two methods, the evaluation has been carried out by using the“Mc Nemar”and -91“Stuart-Maxwell”X2 test. As a conclusion, it is determined that primary nursing method increases the quality of care received by the patients; in the case of job satisfaction of nurses, a parallelism (P>0.05) has been recognized during the comparison of two methods related to job aspects about“Challange”,“Responsibility'', ”information etc“, where as meaningful statistically differences have been obtained during comparison of job aspects related to ”Knowledge and Skills“, ”Achievement“, ”Meeting People“, ”Work-checking“, ”Output/goals“, ”Amount of work“, ”Initiative“, ”Decision/Judgement“, ”Seeing work through“ (P<0.05) and ”Enjoyment of work" (P<0.001); and in general it is observed that primary nursing method has positive efect on job satisfaction of nurses. 92
Benzer Tezler
- Yönetici hemşirelerin hemşirelik bakım sunum yöntemlerine ilişkin görüşleri ve primer hemşirelik yöntemi uygulanmasının etkisi
Opinions of nurse managers on nursing care models and the effect of practicingprimary nursing model
DEMET YURTSEVER
Doktora
Türkçe
2024
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HANDAN ALAN
- TUR-P (prostatın transüretral rezeksiyonu) sendromunda hemşirelik risk değerlendirme envanteri'nin geliştirilmesi ve etkinliğinin değerlendirilmesi
Development of nursing risk inventory and evaluation of efficiency in YUR-P (transurethral resection of the prostate) syndrome
BÜŞRA ŞAHİN
Doktora
Türkçe
2022
HemşirelikAydın Adnan Menderes ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RAHŞAN ÇAM
- Açık ve kapalı aspirasyon sistemlerinin nozokomiyal pnömoni oluşumu açısından karşılaştırılması
Comparision of open and close aspiration systems ın nosocomial pneumania
AYNUR CÜCE
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Genel CerrahiMarmara ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. DENİZ ŞELİMEN
- Prematüre yenidoğanlarda küvet banyo ile silme banyonun yenidoğan fizyolojik değişkenlerine ve konforuna etkisi
The effect of the bath tub and the sponge bath on the physiological variables of the newborn and comfort in preterm infants
HALİL İBRAHİM TAŞDEMİR
- Primer sjögren sendromlu hastalarda sağlıkla ilgili yaşam kalitesinin belirleyicileri: Aracılık analizi
Predictors of health-related quality of life in patients with primer Sjögren's syndrome: Mediation analysis
BETÜL BİLMEN ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikSağlık Bilimleri Üniversitesiİç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA İLKNUR ÇINAR