Geri Dön

İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişki: Hukukçular ve öğretim elemanları üzerinde bir saha araştırması

Workaholism and burnout syndrome relation: A field research on the lawyers and academicians

  1. Tez No: 331091
  2. Yazar: ZEKERİYA AKYÜZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. VEYSEL BOZKURT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 86

Özet

Bu çalışmanın temel amacı işkoliklik ile işkolikliğin alt boyutları olan çalışmaya güdülenme, çalışmayabağlılık ve çalışma zevk ile tükenmişlik arasındaki ilişki ile duygusal tükenmişlik, duyarsızlaşma vebireysel başarı ile işkoliklik arasındaki ilişkiyi belirlemektir.Bu amaçla araştırmanın evreni olarak İstanbul Avrupa yakasında çalışan avukatlar ile İstanbulÜniversitesi ve İstanbul Aydın Üniversitesinde görev yapan öğretim elemanları arasında belirlenenevrenden örneklem seçilerek, araştırma da veri toplama yöntemi olarak anket formundan, Spence veRobbins tarafından geliştirilen işkoliklik envanteri ile Maslach tarafından geliştirilen maslachtükenmişlik envanterinden yararlanılarak veriler toplanmıştır.Çalışmanın ilk bölümünde işkoliklik ile tükenmişliğin genel kavramsal çerçevesi açıklanırken ikincibölümünde yöntem kısmına yer verilerekişkoliklik ile tükenmişlik üzere yapılan saha çalışmasıaçıklanırken üçüncü bölümünde bulgular doğrultusunda işkoliklik ile tükenmişlik tartışılarak kaynakçave ekler verilmiştir.Örneklemin demografik değişkenlere göre işkoliklik ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenerek,işkoliklik düzeyindeki artışın tükenmişliği bir bütün olarak artırdığı aynı zamanda tükenmişliğin altboyutu olan duygusal tükenmişliği, duyarsızlaşmayı ve bireysel başarıyı artırdığını ayrıca çalışma zevki,çalışmaya güdülenme ve çalışmaya bağlılık ile tükenmişlik arasında doğrusal bir ilişkinin olduğunu göstermiştir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is to determine the relations between workaholism and the subdimensionsof the workaholism such as motivation for working, commitment for working and therelations between the pleasure of working and the burnout syndrome and the relations between theemotional burnout, desensitization and personal success and workaholism.For this purpose, the samples among the lawyers working in Istanbul and the academicians, facultymembers and researchers working in Istanbul University and Istanbul AydınUniversity were chosenas the research population. Questionnaire form was utilized as the data gathering method during theresearch. The data was collected by implementing the workaholism scale developed by Spence andRobbins and by implementing the Maslach burnout scale developed by Maslach.In the first part of the study general conceptual framework of the workaholism and burnoutsyndrome was explained and in the second part, the method was given place and field researchconducted on workaholism and burnout syndrome was explained. In the third part, workaholism andburnout syndrome was discussed in the light of findings and bibliography and annexes were givenfinally.The sampling was identified according to its demographic variables and the workaholism andburnout levels of the sampling were determined accordingly. It was seen that the increase in theworkaholism level increased the burnout syndrome as a whole and at the same time it increased theemotional burnout, desensitization and personal success as being the sub?dimensions of the burnoutsyndrome. Moreover it was seen that there is a linear relationship between the burnout syndromeand pleasure of working, motivation for working and commitment for working.

Benzer Tezler

  1. İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişkiyi ölçmeye yönelik bir araştırma

    Research for measuring relationship between workaholic and exhaustion

    EMEL BASHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. N. DERYA ERGUN ÖZLER

  2. İşkoliklik, tükenmişlik sendromu ve iş yükü algısı arasındaki ilişki

    Relationship between workaholism, burnout, work load

    KÜBRA KULAKLIKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ

  3. İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma: Sakarya Üniversitesi örneği

    A study to determine the relationship between workaholism and burnout: Example of Sakarya university

    FEYYAZ AYDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ELVAN OKUTAN

  4. İşkoliklik ile tükenmişlik ve görev performansı arasındaki ilişkide özyeterliliğin rolü

    The role of self efficacy in the relationship between workaholism and burnout, in role performance

    ELİF TÜRKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELİN METİN CAMGÖZ

  5. İşkoliklik, iş - aile çatışması ve tükenmişlik ilişkileri üzerine bir araştırma

    A research about workaholism, work - family conflict and burnout relationship

    MUSTAFA MACİT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeGaziosmanpaşa Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KADİR ARDIÇ