Geri Dön

İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve bir uygulama

Relationship between job satisfaction and organizational commitment and research

PDF İndir

  1. Tez No: 331103
  2. Yazar: İLAHA MAMMADOVA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SALİH GÜNEY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş tatmini, Örgütsel Bağlılık, Bağlılık, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Commitment
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 146

Özet

Kurum yapısının iyi olması, tek başına kurumun başarılı olması için yeterli değildir. Kurumların uzun yaşayabilmeleri için, çalışanların amaçları ile kurumun amaçları uyumlu olmalıdır.Bu araştırmanın amacı, Azersu Devlet Şirketinde çalışan işgörenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık faktörlerinin seviyesini belirlemektir. Anket çalışmamız 156 çalışanlar üzerinde uygulanmıştır. Araştırmamızın sonucu olarak, örgütsel bağlılığın Azersu Devlet Şirketi çalışanlarının iş tatminleri üzerinde olumlu etkisi olduğu ve örgütsel bağlılık ile iş tatmini arasında pozitif ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.

Özet (Çeviri)

For organizational commitment, good organizational structure is not enough. Only with accordance of employee aims and organisational aims, contunious of organizational commitment is possible.The aim of this study, is to determine the level of job satisfaction and organizational commitment factors of employees working at Azersu State Company. Our survey is performed on 156 employees. As a result of our research, organisational commitment has got a positive effect on employees job satisfaction at Azersu State Company and there is a positive relationship between commitment level and job satisfaction.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    257941

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve askeri hastanede bir uygulama

    The relationship between job satisfaction and corporate loyalty and analysis in military hospitals

    DENİZ DERYA AKTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Hastanelerİstanbul Üniversitesi

    Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. MUHTEŞEM BARAN

  2. Tez No

    314880

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir uygulama

    Examination of the relationship between job satisfaction and organizational commitment: An application in health sector

    GAMZE BAYRAKTAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    HastanelerYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ŞULE ÇERİK

  3. Tez No

    417995

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık ve meslek liselerinde bir uygulama

    An investigation for vocational high schools which is about job satisfaction and organizational commitment

    SUAT YAKUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Kültür Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÜLSÜM GÖKGÖZ

  4. Tez No

    111124

    Ödül yönetiminin çalışanlarda iş tatmini ve örgütsel bağlılık yaratmadaki rolü ve bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    ÖZGÜR CEYLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ

  5. Tez No

    327942

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Bir uygulama

    The relationship between job satisfaction and organizational commitment: An application

    NİLAY KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESLİHAN OKAKIN

Geri Dön