Hizmet içi eğitimin çalışanların performansına etkileri: Sağlık açısından değerlendirme
In-service training effects on human performance: In terms of health assessment
- Tez No: 333226
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sağlık kurumu, Hizmet içi eğitim, Personel, Verimlilik, Eğitim, Performans, Performans değerlendirme, Personel eğitimi, Sağlık kuruluşları, Çalışanlar, Health facility, in-service training, Personnel, Productivity, Education, In service training, Performance, Performance evaluation, Personnel education, Health institutions, Workers
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bilginin önemi son yıllarda giderek artan bir konuma gelmiştir. Ekonomik faaliyetler, bilgi teknolojilerinin önem kazanması ve ilerlemesinin artmasıyla küresel bir yapıya bürünmüştür. Bu durum bilgi rekabet avantajım oluşturmuştur.îşletmeler faaliyetlerini bilgi teknolojileri sayesinde yaymış ve rekabet çabalarında bilgi ve bilgi teknolojilerini stratejik bir güç olarak kullanmışlardır.Diğer tüm insanlar da bu değişim ve gelişimlerin içinde yer almak zorundadırlar, bu da ancak eğitimle olabilmektedir. Başka bir değişle sadece kişisel olarak değil her meslek, her kurum, her işveren, her iş gören kendi var oluş sebebi içinde bu değişimleri takip etmek zorundadırlar. Kişiler kendi yetişmeleri için formal eğitim sonrası daha üst eğitimleri takip ederlerken, meslekler ise çeşitli mesleki konulardaki gelişmeleri meslek üyelerine çeşitli eğitim programlarıyla verirken, kurumlar da bünyelerinde çalıştırdıkları kişilere çeşitli hizmet içi eğitim programlan düzenleyerek bu değişim içinde varlıklarım sürdürmektedirler.Bu çalışmada yukarıda belirtilen hususlar doğrultusunda sağlık kurumlarında uygulanan hizmet içi eğitim programının içeriği hakkında genel bilgi verilmektedir. Eğitimi alan personelin verimliliğini bu verilen hizmet içi eğitimin nasıl arttırdığına yer verilerek nasıl bir eğitim olması gerektiği ortaya çıkarılmaya çalışılmaktadır.
Özet (Çeviri)
Information present century, due to the age of technology, open to innovation, which changes the difference immediately, capturing and human communities are continually being trained by him in this situation. All other people must take part in this change and development, this can only be educational. In other words, not only personally every profession, every corporation, every employer, every business who have to follow these changes in their own reason for existence. After their formal education to catch up with people who follow higher education, while in recent occupations of the various vocational training programs in a variety of issues, while developments in the profession, institutions, bodies of persons employed in this change by organizing various training programs exist.In this study, in line with the above-mentioned issues in health institutions are given general information about the content of the in-service training program and training of those involved in the training of staff in-service training given to the efficiency of this training and how it should be given in how arttirdigina tried to uncover.
Benzer Tezler
- Hizmet içi eğitim faaliyetleri ile çalışan iş doyumu ve performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Özel hastane örneği
Investigation of the relationship between in-service training activities and employment satisfaction and performance: Special hospital example
MUSA DENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medipol ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA KUMRU
- Oryantasyon eğitiminin çalışan performansına etkileri hakkında bir uygulama
An application about the effects of orientation programs on employee performance
LEVENT ATEŞ
- Effect of training on job satisfaction and employee performance in Iraqi banks
Irak bankalarında eğitimin iş memnuniyeti ve çalışan performansına etkisi
ANAS FAHEM NEAMAH ALNASHI
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İşletmeİstanbul Gedik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET ERKASAP
- Türkiye'de kamu sektöründe hizmet içi eğitime yönelik çalışanların algısı: Uludağ Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlüğü örneği
Employees in the public sector in turkey service oriented education perception: Uludag Regional Directorate of Customs and Trade Ministry example
ŞEYMA TÜFEKCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF YÜKSEL OKTAY
- İnsan kaynaklarına verilen hizmet içi eğitimin kişisel performans algısına etkisi: Bir ilaç firmasında uygulama
The effect of in-service training on human resources on personal performance perception: Application in a pharmaceutical company
DÜRÜYE GÖKÇÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OSMAN KÜRŞAT ACAR