Hemşirelerin mesleki değerlerinin bireyselleştirilmiş bakım algıları ile ilişkisi
Relation of professional values of the nurses with their individualized care perceptions
- Tez No: 336809
- Danışmanlar: DOÇ. DR. RENGİN ACAROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 104
Özet
Çalışma, hemşirelerin mesleki değerleri ve bireyselleştirilmiş bakım algılarını değerlendirerek aralarındaki ilişkiyi incelemek amacı ile tanımlayıcı, karşılaştırmalı ve ilişki arayıcı türde gerçekleştirildi. Araştırmanın evrenini, Bursa İlinde bulunan iki devlet hastanesi ile bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hemşireler, örneklem grubunu ise bu hastanelerin yoğun bakım, cerrahi ve dahiliye servislerinden tabakalı örnekleme yönetemi ile seçilen 400 hemşire ouşturdu. Araştırma verileri, ?Bilgi Formu?, ?Hemşirelerin Profesyonel Değerleri Ölçeği? ve ?Bireyselleştirlmiş Bakım Skalası-A- Hemşire Versiyonu? ile toplandı. Veriler, SPSS 15.0 paket programı ile yapıldı ve normal dağılıma uygunluk Shapio-Wilk, gruplar arası ikili karşılaştırmlar Kruskal-Wallis, Mann-Whitney ve değişkenler arası ilişkiler Spearman Sıra Korelasyon Katsayısı testleri ile analiz edildi. Hemşirelerin Profesyonel Değerleri Ölçeği toplam puan ortalaması 123,55±19,36?, faktör puan ortalamaları ise İnsan Onuru 44,05±7,24, Sorumluluk 26,62± 5,32, Harekete Geçme 19,25±3,57, Güvenlik 16,26±2,77, Otonomi 16,76± 3,01? idi. Hemşirelerin Bireyselleştirilmiş Bakım Skalası-A-Hemşire Versiyonu toplam madde puan ortalaması 3,88±0,66, alt boyutlara ilişkin madde puan ortalamaları Klinik Durum 4,09±0,62, Kişisel Yaşam Durumu 3,36±1,03, Karar Verme Kontrolü 3,98±0,74, olarak saptandı. Hemşirelerin, Profesyonel Değerleri Ölçeği toplam ve faktör puan ortalamaları ile Bireyselleştirilmiş Bakım Skalası ve alt boyut madde puan ortalamaları arasında pozitif yönde yüksek düzeyde anlamlı bir ilişki görüldü (p
Özet (Çeviri)
The study was performed as descriptive, comperative and correlational to evaluate the professional values and individualized care perceptions of the nurses and to examine the relation in-between. The research population consists of the nurses worked in three state hospitals in Bursa. The sampling group consists of 400 nurses who were chosen by means of stratified sampling method from the intensive care, surgery and internal medicine services of these hospitals. The research data were compiled by an ?Information Form?, ?Nurses? Professional Values Scale? and ?Individualized Care Scale-A-Nurse Version?. The data were made with SPSS 15.0 package programme and conformity to normal distribution was analysed with Shapio-Wilk test, Intergroup paired comparisons were analysed with Kruskal-Wallis and Mann-Whitney test and correlations were analysed with Spearman?s Rank Correlation Coefficient test. Nurses? Professional Values Scale total mean score was 123,55±19,36? and factors mean scores were Human Dignity 44,05±7,24, Responsibility 26,62± 5,32, Action 19,25±3,57, Safety 16,26±2,77, Autonomy 16,76± 3,01. Nurses? Individualized Care Scale-A-Nurse Version total item points average was determined as 3,88±0,66 and sub-dimensional item points average were determined as Clinical Situation 4,09±0,62, Personal Life Situation 3,36±1,03, Decisional Control 3,98±0,74. A positive high level of substantive relation was noticed between the total and factor averages of Nurses? Professional Values Scale and Individualized Care Scale sub-dimensional item point averages (p
Benzer Tezler
- Ameliyathane hemşirelerinin profesyonel değerlerinin mesleki otonomilerine etkisi ve ilişkili faktörler
The effect of professional values of operating room nurses on theiroccupational autonomous and related factors
ŞENİZ ÖNCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikBursa Uludağ ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURSEL VATANSEVER
- Hemşirelikte mesleki uyum ölçeği'nin geliştirilmesi
Development of the professional fit scale in nursing
TUBA ÇATAK TANYEL
Doktora
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BETÜL SÖNMEZ
- Hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği geliştirilmesi
Developing a scale for the image of nursing profession
AYŞE DOST
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
- Acil serviste yaşanan etik sorunlar: Gözlemsel bir çalışma
Ethical issues in the emergency department: An observational study
ALİ BÜYÜKKOÇAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hemşirelikİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ESRA AKIN
- Covid-19 pandemi döneminde hemşirelerin profesyonel değerlerinin ve mesleki tutumlarının işe adanmışlıklarına etkisi
The effect of nurse's professional values and professional attitudes on their commitment to work during the covid-19 pandemic period
GONCA DEMİR