Sağlık çalışanlarında stresin iş performansına etkisi Arif Cerit Buldan Devlet Hastanesi örneği
The effects of stress on working performance of health staff Arif Cerit Buldan State Hospital sample
- Tez No: 344388
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ SAYGILI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 166
Özet
Sağlıklı bir toplum oluşturabilmenin temel faktörü, karşılaştığı güçlükleri yenebilme gücüne sahip bireyler ve çalışanlar yetiştirmekten geçmektedir. Günümüzde strese neden olan faktörlerin çeşitliliği ve stresle başa çıkma yöntemlerinin bilinmemesi çalışanların iş performanslarına da yansımaktadır. Sağlık çalışanları işlerinin gereği olarak hem stresli gelen hastalara yardımcı olmak hem de kendisinde stres yaratabilecek durumlardan uzak kalmak durumundadır. Bu durum her zaman mümkün olmamaktadır. Yoğun stres altında çalışan sağlık personeli aynı zamanda üst düzey bir performans da ortaya koymak durumundadır.Çünkü insan hayatı çok değerlidir ve yapılan hatanın telafisi olmayabilir.Bunun için özveriyle çalışan sağlık personelinin öncelikle kendi beden ve ruh sağlığının yerinde olması, verilecek olan sağlık hizmetinin sunumu ve kalitesi açısından büyük önem taşımaktadır.Bu tez çalışması; sağlık çalışanlarında strese neden faktörleri ortaya koyarak bu faktörlerin iş performansına yönelik etkilerini incelemek, çalışanların stres değerlendirmelerini yapmak, çalışanların düşük iş performanslarını artırmaya yönelik olarak stres yönetimi uygulamalarını belirlemek üzere hazırlanmıştır. Denizli Arif Cerit Buldan Devlet Hastanesi çalışanlarıyla yapılan alan çalışması ve araştırma sonuçları ile bu sonuçlara yönelik olarak çözüm önerileri yer almaktadır.
Özet (Çeviri)
The basic factor to build a healthy public is raising individuals and working staff who have strength to overcome difficulties they face. Today, lack of knowledge about the variety of factors causing stress and methods to overcome stress affects staff?s working performance.Staff of health, as it?s their job, have to help patients who come stressed and stay away from conditions which may cause stress on themselves. This is not always possible. The health staff work under intensive stress and have to perform a high level of performance. It is very important to health staff having a good physical and psychological health at first for the supplying and quality of health service given.This study is done in order to find factors causing stress on health staff, examining effects of these factors on working performances, evaluating staff?s stress, and determine stress management applications to increase working performance of stressed staff. This study includes fieldwork on health staff working in Arif Cerit State Hospital, Buldan, Denizli and results of research and solutions offered for the results.
Benzer Tezler
- Sağlık kurumlarında örgüt içi iletişimin çalışanların aidiyet duygusuna etkisi
The effect of organizational communication on employees organizational commitment in healthcare institutions
ÖZDEN KARAKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İletişim Bilimleriİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİletişim Yönetimi Bilim Dalı
PROF. DR. AYSEL AZİZ
- Mesleki stresin iş performansına etkisi: suq alshuyukh hastanesi örneği
Effect of occupational stress on job performance: suq alshuyukh hospital case
HUSSEIN ABDULHUSSEIN MOHAMMED
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık EğitimiÇankırı Karatekin Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM ÇİFTÇİ
- Stresin çalışanların performansı üzerine etkileri: Öğretmenler üzerine bir araştırma
The effect of stress on performance of the personnel: A research on teachers
ONUR ÇARGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimKırklareli ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞENOL ÖZTÜRK
- Stresin kamu personeline etkisi üzerine bir araştırma
The effects of stress on public sector employees a public institution example
FATMA ÇİFTÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiNişantaşı Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET SARIIŞIK
- Yönetici, çalışma arkadaşları ve örgütsel destek algısının hemşirelerin psikolojik iyi oluş ve iş performansına etkisi
Effects of percieved supervisor, co-workers and organizational support on psychological well-being and job performance of nurses
HANİFE TİRYAKİ ŞEN
Doktora
Türkçe
2018
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM