Geri Dön

Sosyal sermaye ve bilgi paylaşımı davranışının yenilikçilik iklimine etkisi

Impact of social capital and knowledge sharing behavior on innovation climate

  1. Tez No: 348071
  2. Yazar: ERCAN TURGUT
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DURSUN BİNGÖL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 216

Özet

Sürdürülebilir rekabet avantajının öneminin her geçen gün arttığı günümüzde bu avantajı sağlamanın ve sürdürmenin en büyük silahı yenilik olarak görülmektedir. Örgüt içinde yenilik bütün bireylerin ve birimlerin katılımı ile sağlanabilmektedir. Bu ise yeniliğe imkân tanıyan bir örgüt iklimi ile gerçekleşebilir. Bu iklimin oluşmasında güven, normlar, ortak dil ve hikâyeler gibi unsurları bulunan ve ilişkilere gömülü olan sosyal sermaye ile bilgi paylaşımı önem arz etmektedir. Çalışmada sağlık sektörünün ana işletmeleri olan hastanelerdeki sosyal sermaye ve örtülü bilgi paylaşımı davranışının yenilikçilik iklimine etkisi araştırılmıştır. Bu maksatla hızlı bir değişim ve gelişme sürecinde olan Kütahya?daki iki kamu ve iki özel hastanedeki 398 çalışana uygulanan anket verileri analiz edilmiştir. Yapılan araştırmada değişkenlerin tamamı YEM ile analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda sosyal sermayenin örtülü bilgi paylaşımı davranışını ve yenilikçilik iklimini pozitif etkilediği tespit edilmiştir. Bu etkide ilişkisel sosyal sermayenin rolü esas teşkil etmektedir. Ayrıca örtülü bilgi paylaşımı davranışının sosyal sermayenin yenilikçilik iklimine etkisinde aracılık rolü de tespit edilmiştir. Anahtar Sözcükler 1. Sosyal Sermaye 2. Bilgi Paylaşımı 3. Yenilikçilik İklimi 4. Örtülü Bilgi Paylaşımı 5. Yapısal Eşitlik Modeli

Özet (Çeviri)

As sustainable competitive advantage has gained ever-increasing importance today, innovation is regarded as the vital means to providing and sustaining this advantage. Innovation inside the organization can be accomplished through the participation of all individuals and units. This can be realized with organizational climate that promotes innovation. In order for this climate to be established, social capital encompassing such factors as trust, norms, shared language and stories, and embedded within relations along with knowledge sharing are of vital importance. In this study, the effects of social capital and tacit knowledge sharing behavior on innovation climate in hospitals as the main enterprice of health sector are investigated. To this end, the data from the questionnaire responded by 398 personnel in two public and two private hospitals in Kütahya which is going through a process of rapid change and development have been analyzed. All the variables in the study have been analyzed with Structural Equation Modeling. The results of the study showed that social capital affects tacit knowledge sharing behavior and climate of innovation positively. Relational social capital has the main role in this relationship. It was also found that tacit knowledge sharing behavior acts as an intermediary role about the effect of social capital on innovation climate. Keywords 1. Social Capital 2. Knowledge Sharing 3. Innovation Climate 4. Tacit Knowledge Sharing 5. Structural Equation Modeling

Benzer Tezler

  1. Entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışına etkisinin bilgi paylaşımı, öz-yeterlilik ve iç denetim odağı perspektifinden incelenmesi üzerine bir araştırma

    A study on examination of the impacts of intellectual capital on innovative work behavior in the perspectives of knowledge sharing, self-efficacy and internal locus of control

    ESRA TÖRE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. R. İBRAHİM PINAR

  2. Sosyal sermayenin bilgi katkısı ve bilgi edinimi üzerindeki etkisi: Çevrim içi sağlık destek grupları üzerine bir araştırma

    The effect of social capital on knowledge contribution and knowledge acquisition: A research on online health support groups

    AYTEK KOŞAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Yönetim Bilişim SistemleriKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERKAN ADA

  3. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  4. Sanayi kümelerinin başarısında sosyal sermayenin rolü: Ankara ve Konya makine imalat sanayi örneği

    Role of social capital in success of industrial clusters: the case of mechanical engineering industry of Ankara and Konya

    ÖZER KARAKAYACI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    CoğrafyaYıldız Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İCLAL DİNÇER

  5. Social capital, knowledge sharing and innovation : the role of business group affiliation in Turkey

    Sosyal sermaye, bilgi paylaşımı ve inovasyon: Türkiye'de işletme gruplarına bağlılığın rolü

    ÖZLEM ÖZEN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İşletmeUniversity of Bath

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MICHAEL MAYER

    PROF. DR. PHILIP TOMLINSON