Geri Dön

Küreselleşen çalışma hayatında Türkiye'de kadın istihdamını artırmaya yönelik politikalar

Policies to increase women's employment in a globalizing working life in Turkey

  1. Tez No: 349241
  2. Yazar: RAMAZAN ATIM
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HALİS BAŞEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Küreselleşme, Đşgücü, Đstihdam, Globalizatıon, Employment, Labor
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 95

Özet

Küreselleşme, işgücünün ve istihdamın farklı boyutlar kazanmasına neden olmuştur. Emeğin yapısında meydana gelen değişim yeni düzende kadın işgücünü sanayi sektöründen uzaklaştırırken, gelişen hizmet sektöründe ortaya çıkan yeni iş alanları kadın işgücünü kendine doğru çekmektedir. Kadınların işgücüne katılımını engelleyen faktörlerin göz önüne alıp, politikalar geliştirmek ve kadınların değişen ve gelişen çalışma hayatına ayak uydurmasını sağlayacak, mesleki bilgi ve becerisini arttıracak faaliyetler, teşvikler ve uygulamalar çalışma hayatını kadınlara daha cazip hale getirmektedir.

Özet (Çeviri)

Globalization has caused different dimensions in labor force and employment.While the change occurred in the structure of labor dismisses female labor force from the industrial sector, new fields of business emerging in the developing services sector attracts the female labor force.Development of policies considering the factors which prevent the participation of women in labor force and activities, promotions and applications to provide the women to keep pace with changing and developing business life, to increase their occupational knowledge and skills make business life more attractive for women.

Benzer Tezler

  1. Esnek çalışma koşullarının kadın istihdamına etkisi ve işçi konfederasyonlarının değerlendirmesi

    The influence of flexible working conditions on womens employment and evaluation of labor confederations

    SÜMEYYE KALAYCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BELMA TOKUROĞLU

  2. Kadın istihdamına yönelik uygulanan sosyal politikalar: 1980 sonrası Türkiye örneği

    Social policies for women's employment: The example of Turkey after 1980

    MERVE ORTAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    EkonomiTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH ÖZTÜRK

  3. Çalışma hayatında kadın çalışanların karşılaştıkları sorunlar: Cinsiyet ayrımcılığına ilişkin bir araştırma

    The problems that women face in working life: Research on gender discrimination

    BETÜL YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeCumhuriyet Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BERRİN FİLİZÖZ

  4. Toplumsal cinsiyet bağlamında ev hizmetinde çalışan kadınlar ve sorunları: Gündelikçi kadınlar üzerine nitel bir araştırma

    In the context of gender women working in household and their problems: A qualitative study day laborer women

    GÜLAY KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiSakarya Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEVİM ATİLA DEMİR

  5. Türkiye ve Avrupa Birliği ülkelerinde küçük ve orta boyutlu işletmeler açısından istihdam politikaları

    Başlık çevirisi yok

    REBİİ SAVAŞIR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FİKRET SÖNMEZ