Geri Dön

Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı'nda çalışan polis teşkilatı mensuplarında öz denetim ve sosyal sorun çözme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi

The study on relation between social problem solving skills and self-control on police officers in Turkish National Police, Center Headquarter Department

PDF İndir

  1. Tez No: 358938
  2. Yazar: MUSTAFA KARATAŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. VELİ DUYAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmetler, Social Services
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

Bu çalışmanın amacı polislerin öz denetimleri ile sosyal sorun çözme becerileri arasında ilişki olup olmadığının incelenmesidir. Bu amacın yanı sıra, polislerin yaş, eğitim, rütbe vb özelliklerine göre öz denetimleri ile sosyal sorun çözme becerileri arasında farklılıklar olup olmadığı da araştırılmıştır. Araştırmada, Duyan ve Gelbal tarafından geçerlilik güvenilirliği Türkiye şartlarına göre uygulanmış Sosyal Sorun Çöze Envanteri ve Duyan, Gelbal, Gülden tarafından geçerlilik güvenilirliği Türkiye şartlarına göre uygulanmış Özdenetim Ölçeği ve belirleyici sosyo demografik özelliklerin olduğu soru kağıdı kullanılmıştır. Polis, Öz Denetim ve Sosyal Sorun Çözme Becerisi kavramları ile ilgili olarak literatür taraması yapılmıştır. Araştırma Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatından görev yapan ve değişik branşlarda bulunan 200 personel üzerinde yapılmıştır. Soru kağıtları personele dağıtılarak doldurulması istenmiştir. Toplanan veriler SPSS programında işlenerek bulgular elde edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında görev yapan polislerde Sosyal Sorun Çözme Becerisi ile Öz Denetimleri arasında ilişki olduğu belirlenmiştir. Kadın polislerde özdenetimin erkeklere nazaran daha yüksek olduğu elde edilen bulgular arasındadır. Ele alınan diğer değişkenlere göre herhangi bir fark ya da ilişki bulunamamıştır. Polislerin uzun çalışma saatleri, teşkilata seçilmeleri, memur amir ilişkisi bakımından çeşitli çözümleyici politikalara ihtiyaç duydukları kanısına varılmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of this study was to relation between Social Problem Solving Skills and Self-control on police officers in Turkish National Police, Center Headquarter Department. Also studied Police officers Social Problem Solving Skills and Self-control and socio demographic quantities. Social Problem Solving İnventory – reliabilited and validited by Duyan and Gelbal-, Self Control İnventory - reliabilited and validited by Gülden,Duyan and Gelbal- and question shet are used in research. Firstly wide spread literature seaching has been done about police, social problem solving skills and self control issues. The study apllied on 200 police officers who working and have different branches in Turkish National Police, Center Headquarter Department. Question sheets handed out those officers for fill them. Findings were obtained by processing the collected data in SPSS. According to the findings there is a relation between social problem solving skills and self control on police officers. Woman police officers have high self control than mans. When look at the other samples (rank, education,age, smoking or etc.) are not found any relation with them. Because of long workin hours, recruit systems, relation between chief-officer or etc. Problems need best political solutation for police officers.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    428232

    Emniyet teşkilatı personelinin iş ve yaşam tatmini ile tükenmişlik düzeylerinin araştırılması

    A research the job and life satisfaction with burnout levels of police department personnel

    BEKTAŞ KAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Kamu YönetimiPolis Akademisi

    Güvenlik Stratejileri ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞE ÇOLPAN KAVUNCU

  2. Tez No

    145657

    Avrupa Birliği uyum yasaları ve Sivas Emniyet Müdürlüğü uygulamalarında ortaya çıkan hizmet içi eğitim ihtiyacı

    The needs for in-service training in the operations of Sivas Security Management and compatibility laws of European Union

    ALİ YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Kamu YönetimiCumhuriyet Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVZAT BATTAL

  3. Tez No

    120626

    Toplam kalite yönetimi ve Emniyet Genel Müdürlüğü'nde uygulanabilirliği (Emniyet Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında bir alan araştırması)

    Total quality management and its applicable to General Directorate of Security (A field study in General Directorate of Security)

    EROL KESKİNKILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeGazi Üniversitesi

    Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURHAN AYKAÇ

  4. Tez No

    126187

    Örgütlerde personel güçlendirme ve emniyet örgütünde personel güçlendirme yaklaşımının belirlenmesine yönelik bir uygulama

    Employee empowerment in organizations and an emprical study on aiming to determining the approach of employee empowerment in Turkish police organization

    SAVAŞ ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞERAFETTİN SEVİM

  5. Tez No

    249559

    Emniyet teşkilatında bilgi ve belge yönetiminin önemi

    Impotance of the information and documentation management in the Turkish police force

    MEHMET SAİT ATEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Bilgi ve Belge YönetimiMarmara Üniversitesi

    Kütüphanecilik Bölümü

    DOÇ. DR. OĞUZ İCİMSOY

Geri Dön