Geri Dön

Y kuşağının zorunlu askerlik hizmetinden beklentilerinin analizi

Analysis of expectations of generation Y's from compulsory military service

  1. Tez No: 361895
  2. Yazar: MELİH BARAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ESİN CAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Savunma ve Savunma Teknolojileri, Defense and Defense Technologies
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Harp Akademileri Komutanlığı
  10. Enstitü: Stratejik Araştırmalar Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Savunma Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 126

Özet

Bu çalışma zorunlu askerlik sisteminde görev alacak Y kuşağı gençlerin Türk Silahlı Kuvvetleri'nden beklentilerinin neler olduğunu analiz etmek ve demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışma kapsamında, İstanbul ilinde henüz zorunlu askerlik hizmetini yerine getirmemiş 402 Y kuşağı erkeğin katılımıyla anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Eğitim düzeyi, yaş, iş durumu, medeni durum, gelir durumu gibi özellikler bazında farlılıklar incelenmiş, beklentiler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Araştırmanın sadece İstanbul ilinde gerçekleştirilmiş olması kısıtlardan biridir; bu nedenle elde edilen sonuçlar genelleştirilemeyebilir. Öncelikle kuşak kavramı kuşak sınıflandırmaları çalışmanın birinci bölümünde kuramsal olarak incelenmiştir. Araştırmanın ikinci bölümünde ise Türkiye'de zorunlu askerlik sistemi anlatılmıştır. Üç, dört ve beşinci bölümlerde 402 katılımcıya uygulanan anket analiz edilmiş, bu analizler sonucunda anketler değerlendirilmiş ve akabinde sonuç ve öneriler sıralanmıştır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, ankete katılanların en çok beklentide bulundukları hususların, anne, baba ve eşlerine askerlik süresince devlet ardımı yapılması, yeni arkadaşlık ilişkileri kurma, internet ve cep telefonu kullanımına imkan sağlanması, kısa dönem askerlik sisteminin aynen devem etmesi, kalabalık yatakhanelerden ziyade oda sistemine geçilmesi, komutanların adil ve iletişime açık yaklaşımlar olduğu görülmüştür. Ayrıca askerlik hizmetinin ülkeye olan bir borç olarak görüldüğü tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of the present study is to analyse the expectations of Generation Y from compulsory military service and to find out if they show any difference depending on their demographic characteristics. In Istanbul, a questionnaire was conducted employing 402 Generation Y males who had not completed their military service yet. The differences based on the characteristics such as education level, age, working status, marital status and financial status of the participants were studied, and the expectations were tried to be identified. One of the limitations of the study is the fact that the study was carried out only in Istanbul. That is why the results may not be generalised. In the first part of the paper, the concept of 'generation' and its classifications were reviewed. In the second part, the compulsory military service system in Turkey was explained. In the following parts, the questionnaire answered by 402 participants was analysed, evaluated, and the results and suggestions were stated, respectively. As a result of the evaluations, while serving in the army, the participants can be stated to be expectant mostly about having financial support by the government for their parents and family, establishing new friendships, using the Internet and mobile phones, benefiting from the short term military service without any change in the present conditions, being accommodated at rooms rather than overcrowded barracks, and being treated fairly in an open manner by the commanders. In addition, participants were found out to consider that they owe military service to their country.

Benzer Tezler

  1. The expectations and perceptions of Generation Z toward local public services: Case of Ankara Metropolitan Municipality

    Z kuşağının yerel kamu hizmetlerine yönelik beklentileri ve algıları: Ankara Büyükşehir Belediyesi örneği

    BÜNYAMİN DAĞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Kamu Yönetimiİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEZAİ ÖZTOP

  2. Sosyal medyayı kullanan kurumların itibar yönetimine ilişkin Y kuşağının algısı

    Institutions which use social media and their reputation management related to the perception of the generation Y

    CEVAT SERCAN ÖZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HİDAYE AYDAN BİLGİLİER

  3. Elektronik alışveriş yöntemleri ve alışveriş televizyonu kanallarının tüketim aracı olarak kullanımı: Y kuşağının satın alma niyeti üzerine nicel bir inceleme

    The usage of electronic shopping methods and shopping television channels as a means of consumption: A quantitative study about purchasing intention of Y generation

    SAMİ KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halkla İlişkilerİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVİL BEKTAŞ DURMUŞ

  4. Y kuşağı üniversite öğrencilerinin beş faktör kişilik özellikleri ve liderlik algıları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi

    Evaluation of relationships between personality traits and leadership perceptions of Y generation members

    HATİCE ZEYBEK SAYIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    PsikolojiÇağ Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MURAT KOÇ

  5. Understanding new generation consumers in the Turkish consumption society: Research on shopping practices and buying behaviors of generations X and Y

    Türk tüketim toplumunda yeni nesil tüketicileri anlamak: X ve Y kuşaklarının alışveriş pratikleri ve satın alma davranışları üzerine bir araştırma

    DUYGU AYDIN ASLANER

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    İletişim BilimleriYeditepe Üniversitesi

    Medya Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PELİN HÜRMERİÇ