Geri Dön

Liderlik algısının iş tatmini üzerine etkileri: Fırat Üniversitesi örnek çalışması

The effects of leadership perception on job satisfaction : Study of Fırat University

  1. Tez No: 364926
  2. Yazar: E. BUĞRA ORHAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. CEM AYDEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş tatmini, liderlik, Job satisfaction, Leadership
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Fırat Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu çalışmanın amacı, sağlık personellerinin iş tatmini ve liderlik algısı arasındaki ilişkiyi ölçmektir. Çalışmanın birinci ve ikinci bölümünde literatür araştırması yapılmış, iş tatmini ve liderlik ile ilgili kavramlar açıklanmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde araştırma yöntemi sunulmuştur. Dördüncü bölümde araştırma sonuçlarına ilişkin bilgi verilmektedir. Çalışmanın sonuç bölümünde ise araştırmanın temel bulgularına değinilerek gelecekteki araştırmalara yönelik tavsiyelerde bulunularak çalışma bitirilmektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to measure the relationship between the job satisfaction of health workers and leadership perception of the managers in a university hospital. In the first and second chapters of the thesis a comprehensive literature research is given and the concepts related with job satisfaction and leadership are also explained. In the third chapter the methodology of the study is presented. The results are given in the fourth chapter. In the fifth or final chapter the essential findings of the study is discussed and some recommendations about the future studies on similar are presented thus ending the study.

Benzer Tezler

  1. Hizmetkar liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişki: Bir havayolu şirketi örneği

    The relationship between servant leadership and job satisfaction: An airline company example

    FEYZA EREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT YALÇINTAŞ

  2. Sağlık çalışanlarında kalite algısının iş tatmini üzerindeki etkisi: İstanbul'da özel bir şirket üzerine araştırma

    The effect of quality perception on job satisfaction in health employees: A study on a private company in Istanbul

    İPEK KARACA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeİstanbul Kültür Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BARIŞ SAFRAN

  3. Dönüştürücü liderliğin, çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatmin düzeyleri üzerine etkisi: Mersin ilinde bir araştırma.

    The impact of transformational leadership on employees' organizational commitment and job satisfaction levels: a study in Mersin province

    AÇELYA BADA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeToros Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. METİN OCAK

  4. Kişilik özellikleri ile iş tatmini ilişkisi üzerinde psikolojik güçlendirme ve dönüşümcü liderlik algısının etkileri

    The impacts of folllower psychological empowerment and perceptions of transformational leadership on the relationship between follower personality and job satisfaction

    CEREN AYDOĞMUŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZE ERGENELİ

  5. Örgüt kültürünün liderlik algısı ve örgütsel bağlılık üzerindeki etkileri üzerine bir araştırma

    Корпоративдик маданияттагы лидердик түшүнүк жана анын уюмдук маданиятка тийгизген таасирлери боюнча изилдөө

    ELVİRA ŞAEVA

    Yüksek Lisans

    Kırgızca

    Kırgızca

    2020

    İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEYİL NAJİMUDİNOVA