Geri Dön

Sağlık çalışanlarında örgütsel bağlılık (Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)

Organizational commitment of health workers (Diyarbakir Gazi Yasargil Training and Research Hospital sample)

  1. Tez No: 365829
  2. Yazar: MEHMET KARAKAŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 148

Özet

Son yılların temel sorunları halini alan bireyselleşme isteği ve sosyal yapılardaki örgütsel bağlar arasında gelip giden bireylerden sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerini ortaya çıkarmak, olaylara ve örgütsel bağlılığa bakış açılarını değerlendirmek gerekir. Güneydoğunun metropol şehri Diyarbakır ilinin en kapsamlı sağlık hizmeti sunan kurumlarından biri olan Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılıkları düzeylerinin tespit edilmesi amacına yönelik olarak hazırlanan yüksek lisans tezinde 350 sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılıklarına ilişkin sorulara verilen cevaplar araştırılmıştır. Ankette 7 demografik soru olmak üzere toplam 30 soru ankete katılanlara sorulmuştur. Anket cevapları PASW Statistics 18 programına yüklenerek sonuçlar elde edilmiştir. Türkiyede 2002 yılında uygulanmaya başlanan Sağlıkta dönüşüm programı ile personel sirkülasyonu en çok olan illerin başında gelen Diyarbakır'da sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerinin araştırılması ve sonuçları sağlıkta dönüşüm programının devamına yönelik alınacak kararlara etki edeceği muhakkaktır. Bu çalışmada sağlık çalışanlarının ilk kamu görevlisi olarak atanacak yerlerin başında gelen Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesinde örgütsel bağlılık düzeylerini ortaya çıkarması açısından önem arz etmektedir.

Özet (Çeviri)

Last year, the state of the key issues in the field of individualization and social structure organizational links between requests come from individuals who reveal their level of organizational commitment of health workers , events and perspectives need to assess organizational commitment. Southeast of the metropolitan city of Diyarbakir most comprehensive healthcare provider Diyarbakir Education and Research Hospital health workers organizational commitment determine the level of purpose prepared for the master thesis of 350 health workers' organizational commitment related to the answers given to questions were investigated. 7 demographic questions in the survey including a total of 30 questions were asked of respondents. Survey responses PASW Statistics Results were obtained by loading program 18. Staff turnover with health transformation from the beginning of the provinces most in Diyarbakir organizational commitment of health workers should be investigated and the results for the continuation of health reform will definitely influence the decisions are to be taken. In this study, the first public officer of health workers to be appointed as one of the places in the Diyarbakir Gazi Yaşargil Education and Research Hospital revealing in terms of the level of organizational commitment is important.

Benzer Tezler

  1. Sağlık çalışanlarında iş yükünün örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisi Diyarbakır hastanelerinde bir uygulama

    The effect of work load on job satisfaction and organizational committment among heathcare employees in Diyarbakir

    MUSTAFA AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerÇağ Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜNAL AY

  2. Hastanelerde liderlik faktörünün örgütsel bağlılığa etkisi: Diyarbakır ili özel hastane örneği

    The effect of leadership factor on organizational commitment in hospitals: An example of private hospital in Diyarbakır province

    ÜMİT IŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HastanelerFırat Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HANDAN KARAKAYA

  3. Çalışanlarda iş doyumu ve örgütsel bağlılık: Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi örneği

    Workers job satisfaction of organizational commitment example of: Diyarbakir Oral and Dental Health center

    FATMA YETER DÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  4. Yönetici davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılığı üzerine etkileri: Sağlık Bakanlığına bağlı yataklı tedavi kurumlarında çalışan hemşirelere yönelik bir araştırma-Diyarbakır örneği

    Effects on the employee's organizational commitment behaviours of the manager: Health Ministry of nurses working in hospitals examples of a research-Diyarbakır

    GÜLFER BÜYÜKTAŞ GAYIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Sağlık Kurumları Yönetimiİnönü Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET TİKİCİ

  5. Sağlık çalışanlarında örgütsel bağlılık, iş tatmini ve iş performansı ilişkisinin belirlenmesi: Bir devlet hastanesi örneği

    Determination of the relationship between organizational commitment, job satisfaction and job performance in health care workers: An example of a state hospital

    ÇİĞDEM KAYABAŞI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiGazi Üniversitesi

    Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE ORHANER