Geri Dön

İhbar tazminatı-kötüniyet tazminatı- sendikal tazminat ve birbirleriyle olan ilişkileri

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 37026
  2. Yazar: METİN BAYRAKTAR
  3. Danışmanlar: PROF.DR. TANKUT CENTEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 103

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İş hukukunda tazminat kavramı ve türleri

    The concept and types of compensation in labor law

    SUDE KÖKSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukAnadolu Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OLCAY IŞIK

  2. İş sözleşmesini fesih hakkının kötüye kullanılması

    Misuse of the right to termination of the employment contract

    CUMHUR DORUKHAN EROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY SENYEN KAPLAN

  3. Türk İş Hukuku'nda iş sözleşmesinin sendikal nedenlerle feshi ve sonuçları

    Annulment of the labor contracts due to trade?union facts in Turkish Labor Law

    SERCAN KARAOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

  4. Türk ve ABD Hukukunda medeni ceza

    Punitive damages in Turkish and U.S legal system

    İBRAHİM GÜL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HukukYeditepe Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ CEM BUDAK

  5. İş güvencesi kapsamında olan ve olmayan işçilerin belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinden doğan haklarının karşılaştırılması

    Comparison of the rights arising from the termination of open ended contract of workers that are both in scope and not in the scope of the job security policy

    MERVE YILMAZ BAŞKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Hukukİstanbul Kültür Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN HAYRİ TURHAN ESENER