Geri Dön

Örgüt kültürünün üretim işletmelerinin performansına etkisi: Adana Organize Sanayi Bölgesinde bir araştırma

The effect of organization's culture on the performance of production firms: A research in Adana Organized Industrial Zone

  1. Tez No: 370862
  2. Yazar: MURAT ÖZTÜRK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AZİM ÖZTÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Örgüt, örgüt kültürü, işletme performansı, Organization, organization culture, business performance
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürünün üretim işletmelerinin performansına etkisini araştırmaktır. Bu çalışmada örgüt kültürü ile işletme performansı arasındaki ilişki araştırılırken, öte yandan örgüt kültürü alt boyutları belirlenerek bu alt boyutlarla işletme performansı arasındaki ilişki araştırılacaktır. Bu sebeple Adana Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren üretim işletmeleri üzerinde bir uygulama yapılmıştır. Bu araştırmada kullanılan veriler, anket yöntemiyle elde edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde, örgüt kültürünün ve örgüt kültürünün sonuç ve destekleyicilik alt boyutu hariç, diğer alt boyutların üretim işletmelerin performansı üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Aim of this study is to research effects of organization's culture on the production firms' performance. In this study, the relationship between organization culture and firm performance has been examined and on the other hand, the sub-dimensions of organization culture have been designated and also examined the relationship between these sub-dimensions and firm performance. Thus, a study on production firms which are located in Adana Organized Industrial Zone has been performed. Datas are collected by sample surveys. Finally, analysis has showed that organization's culture and sub-dimensions of organization's culture -except for consequence and support dimensions- have effects on production firms' performance.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel öğrenme yeteneğinin ürün yeniliği performansına etkisi: Üretim işletmelerinde bir araştırma

    The impact of organizational learning ability on product innovation performance: A survey from manufacturing sector

    ÖZLEM YAŞAR UĞURLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA KURT

  2. Örgüt kültürünün bilgi yönetim sürecine ve örgütsel performansa etkisi: beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama

    Determining the effect of organizational culture on knowledge management process and organizational performance: an application in five star hotels

    DİLEK UZUN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ÖMÜR ÖZMEN

  3. Aile işletmelerinde liderlik ve firma performansı üzerine etkileri

    Leadership in family-owned businesses and its effects on firm performance

    NAZLI AYŞE AYYILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. JÜLİDE KESKEN

  4. Örgüt kültürü ve sağlık çalışanları

    Organisational culture and health care personnel

    ÜMMÜ ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  5. Üretim verimliliğinde örgüt kültürünün önemi ve örgütsel performans ile ilişkisi

    Relation to organization culture performance and organizational performance in production efficiency

    TUNCAY SAYILGAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NECATİ KALKAN