The Effects of information technology on organizations
Bilgi teknolojilerinin organizasyonlar üzerindeki etkileri
- Tez No: 37254
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ZEYNEP ONAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi Teknolojisi, Belirleyici Teknoloji, Teknoloji Değişkenleri, STS, Keskin/Esnek Yaklaşım, Katılımcılık, Organizasyon Sistemleri, Değişim Yöneticiliği, Değişim yönetimi, Organizasyon, Yöneticiler, Information Technology, Technological Determinism, Information Technology Variables, STS, Hard/Soft Approach, Participation, Organisation Systems, Change Management, Organization, Managers
- Yıl: 1994
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
oz BİLGİ TEKNOLOJİLERİNİN ORGANİZASYONLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ARABUL, Zeynep Ece Yüksek Lisans Tezi, İşletme Anabilin Dalı Tez Yöneticisi: Y. Doç. Dr. Zeynep Onay Haziran, 1994, 181 sayfa. Bu tezde, organizasyon ve bilgi sistemlerine, yaklaşıma bağlı olarak bilgi teknolojilerinin ne ölçüde ve nasıl etkin olduğu incelenmiştir. Farklı metodların ve etkileşim içindeki değişkenlerin ayrıştırılarak tanımlandığı çalışmada, katılımcı ve esnek sistemleri savunan sosyo-teknik sistem (STS) üzerinde özellikle durulmuştur. Ayrıca, değişim yöneticiliği tanımlanarak, yalnızca teknik yönden değil, sosyal açıdan da bilgi teknolojilerindeki değişimin etkileri araştırılmıştır. Teorik çalışmaya örnek olması düşünülerek seçilen bir firma, STS anlayışıyla analiz edilerek, bu firma nın yeni bilgi teknolijisine geçiş aşamasında, kendi yapısına ve kültürüne uygun olarak nasıl yönlenmesi gerektiği tartışılmıştır. Çalışmanın hergün daha yeni bilgi teknolojileriyle karşı karşıya kalan firmalara yardımcı olacağı öngörülmüştür.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT THE EFFECTS OF INFORMATION TECHNOLOGY ON ORGANISATIONS ARABUL, Zeynep Ece Master of Business Administration Supervisor: Assoc. Prof.Dr. Zeynep Onay June, 1994, 181 pages. In this thesis, depending on information systems and organisational approaches, information technologies are studied to see to what extent and how they are effective. Different methods and interrelated variables are defined where the Socio-technical system (STS) which defends partici pation and flexibility is emphasised. Moreover, change mana gement is considered, to find out the effects of new informa tion technologies, not only from the technical point of view but also socially. A company is chosen as an example for theoretical study and analysed with the STS understanding, and a discussion on how it should be directed in conformity with its structure and culture during the transition phase,to new information technology is presented. It is thought that the study will help companies which are faced with newer information technologies everyday.
Benzer Tezler
- Bilişim teknolojilerinin işletmelerde iletişim ve karar alma faaliyetlerine etkileri: Kütahya ilinde faaliyet gösteren banka şubelerinde bir uygulama
The effects of information technology on communication and decision making activities in the organizations: An application on the banks in Kütahya
SEVİL BOZBAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Bilim ve TeknolojiDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KAZIM DEVELİOĞLU
- The effects of dynamic packaging systems on the performance of travel organizations
Dinamik paketleme sistemlerinin seyahat şirketlerinin performansları üzerine etkileri
SEMRA ÇALIŞKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2011
Bilim ve TeknolojiBoğaziçi ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİRGÜL KUTLU
- Müşteri memnuniyeti üzerindeki bilgi teknolojisi destekli lojistik yönetiminin etkileri
The effects of information technology aided logistics management on costumer satisfaction
MOHAMED ELFATİH ABUBAKER
- Bilgi teknolojisinin üniversite kütüphanelerinde yönetim işlevleri üzerine etkileri ve Türkiye`deki uygulamaya ilişkin bir araştırma
The Effects of information technology on management functions in the university libraries and a research in connection with the application in Turkey
MESUT KURULGAN
- Bilişim teknolojileri yeteneğinin firmanın değişim sürecine ve performansına etkileri ile dönüşümsel liderliğin bu etkideki rolü
Effects of information technology capability on an organisation's change process and performance, and the effects of transformational leadership on that.
CENGİZ AĞ