Scrum adoption in Kuveyt Turk it
Kuveyt Türk bt'de scrum adaptasyonu
- Tez No: 376050
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZAY ÖZAYDIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilim ve Teknoloji, Science and Technology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Doğuş Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilim ve Teknoloji Stratejileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 68
Özet
Bugünün dünyasında esneklik ve hız çok önemlidir.“Waterfall Yazılım Modelleri”bu durumu tatmin edemezler. Çevik yöntemlerin esneklik ve hızı karşıladıkları için popülerliği zaman içerisinde artmıştır. Scrum, çevik yöntemlerden biridir ve Microsoft, Yahoo, Intel ve BBC gibi birçok şirket scrum yöntemini kullanmaya başlamışlardır. Scrum metodolojisi aşağıdaki maddelerin garanti altına aldığını söyler: • Çıktıların kalitesinin artırılması • Esneklik • Daha iyi planlama yapısı • Sorunların erken teşhisi • Takım motivasyonu Bugünün yenilenen dünyasında Kuveyt Türk daha etkin ve esnek ürünler çıkarmak istiyor. Kuveyt Türk ana hedefinin en iyi ilk 10 banka arasına girmek olması doğrudan çıktıların kalitesinin artmasıyla ancak mümkündür. Kuveyt Türk'ün scrum metodolojisini kullanması, hedeflerine ulaşmasını hızlandırabilir. Bu tez“Scrum metodolojisi Kuveyt Türk için uygun mudur ve nasıl etkili bir şekilde kullanılır?”sorularına cevap arar. Bu araştırma içerisinde kaynak taraması, anket çıktı analizi, röportaj, 1 örnek çalışma ve proje plan kıyaslaması vardır. Kaynak taraması scrum terminolojisi, vaka çalışmaları ve Kuveyt Türk BT hakkında bilgi içerir. Vaka çalışmaları incelendiğinde scrum metodolojisinin benimsenmesinin zamana ve kurumsal davranış değişikliğine ihtiyacı vardır. Kabul süreci için önemli alanlar şunlardır: • Takım benimsenmesi • Yönetim desteği • İş birimi desteği Anket ve görüşme bu 3 konu hakkındaki algıyı ölçmek için yapılmıştır. Takımların uyum sürecini gözlemlemek için“burn-down”grafikleri incelenmiş, düzelme tespit edilmiştir. Hız ve Odak faktör temel performans endeksleri olarak kullanılmıştır. Nasıl takım performansı artırılır ve diğer sonuçlar bölüm 5 ve sonuç kısmında tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
In today's world flexibility and speed are very important. Waterfall models can't satisfy this. Since that agile methodologies become popular. Scrum is one of the agile methodologies and it is adopted by many companies like Microsoft, Yahoo, Intel, BBC etc. Scrum methodology guarantees these: • Increasing in the quality of deliverables • Flexible structure. • Better planning estimations. • Proactive approach for coming problems. • Team motivation Kuveyt Turk as a bank competitor wants being more effective and more flexible for product creation process. Quality is also important for a bank which aims being in 10 top banks of Turkey in the coming years. Using scrum methodology can accelerate the achievement of its goals. This paper searches“Is scrum methodology suitable for Kuveyt Turk or is not? How it will be effective?”In this context this research includes literature review, output analysis of a questionnaire, an interview, a study about burn-down charts and performance analysis made using focus factor which is accepted as a key performance index of scrum. Literature Review includes scrum terminology, case studies and information about Kuveyt Turk IT. Case studies which were examined show that scrum methodology needs behavior change in the work so that it needs also time. Adoption is a process that evolves in time. These are the key areas for scrum adoption: - Team adoption - Management support - Business support Questionnaire and interview was made accordance with these 3 subjects. To see the team adoptions, burn-down charts of 2 teams are dealt and improvement is observed through the 5 sprints. Velocity and Focus factor was used as key performance indexes. How team's performance increases and the other results were discussed in part 5 and conclusion chapter.
Benzer Tezler
- Türkiye'deki fonksiyonel ve otomasyon testlerinin Agile projelerdeki süreçleri ve işleyiş analizinin değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
HAYRİYE KATRANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolDüzce ÜniversitesiFen Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERDAR BİROĞUL
- Yazılım sektöründe yetenek yönetimi için uzman sistem geliştirme
An expert system for talent management in the software industry
EMİNE KURUOĞLU
Doktora
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ERSEL KAMAŞAK
- Predicting the adoption of wearable health tracking devices: an application of diffusion of innovation theory
Giyilebilir sağlık izleme cihazlarının benimsenmesinin tahmin edilmesi yenilik yayılımı teorisi uygulaması
ZİYA ŞEHBENDEROĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FARID HUSEYNOV
- ISO 19650 compliant project information protocol proposal for collaborative working and BIM execution
İşbirlikçi çalışma ve BIM uygulamaları için ISO 19650 uyumlu proje bilgi protokolü önerisi
SALİM BURAK TEZGİDEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ ARTAN
- A functional analysis of translanguaging practices in engineering and literature courses in an English medium higher education context in Turkey
Türkiye'de yüksek öğretimde İngilizceyi öğretim dili olarak kullanan mühendislik ve edebiyat derslerinde dillerarası geçişlilik uygulamalarının işlevsel analizi
VİLDAN İNCİ KAVAK
Doktora
İngilizce
2021
DilbilimÇukurova Üniversitesiİngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YASEMİN KIRKGÖZ