Geri Dön

Türkiye'de sağlık sistemi ve Kamu Hastaneleri Birliği sisteminde yaşanan yönetsel sorunlar (Konya örneği)

Turkey and Public Hospital Association of health systems in the system problems experienced management (Konya sample)

  1. Tez No: 385832
  2. Yazar: HARUN AKIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 138

Özet

Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastaneler Kamu Hastaneleri Birliği Sistemine geçişin yaşandığı bu süreçte vatandaşlar ve çalışanlar bu sistemin kendilerine ne getireceğini merak ettikleri görülmektedir. Kamu Hastaneleri Birliği sistemine geçiş vatandaşlar için hizmete erişim ve hastaya verilen önem dışında hissedilir bir değişiklik getirmemiştir. Sağlık Bakanlığı çağın gereklerine uygun profesyonel sağlık tesisi işletmeciliğini amaçlayarak Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'na bağlı illerde Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliklerini kurmuş ve hayata geçirmiş bulunmaktadır. Çalışmada anket yöntemiyle Konya'daki Kamu Hastane Birliği sisteminde çalışan 265 kişi üzerinde yapılmıştır. Çalışmada Kamu Hastaneler Birliği sistemine ge-çil¬dikten sonra yönetimde yaşanan sorunların tespit edilmesi amacıyla Konya ili Ka-mu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği'ne bağlı hastanelerde yapılan araştırma sonuçlarına göre, personelin iş yükünün arttığı, hizmet sunumu ve hizmet kalitesinin arttığı görülmüştür. Hastaya ve hasta güvenliğine verilen önemin arttığı, sağlık çalışanlarının hastaneden el¬de ettikleri ek ödeme gelirlerinin artmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, KHB kurulduktan sonra ek ödemelerin adaletli yapılmadığı, yönetici maaşlarında azalma olmadığı, çalışan memnuniyetinin artmadığı, çalışanlara hakkaniyetli davranılmadığı tespit edilmiştir. Çalışanların kurumsal bağlılıkları KHB uygulaması ile azalmamıştır, KHB yapılanma¬sı ile çalışanların motivasyonu artmamıştır, KHB iş barışını arttırmamıştır. Anahtar Kelimeler : Türk Sağlık Sistemi, Kamu Hastaneleri, Yönetsel Sorunlar

Özet (Çeviri)

Ministry of Health hospitals citizens and employees in the process that has the transition to the Public Hospitals Association of the system while they wondered what would bring them to this system. Access to services for citizens crossing the Association of Public Hospitals system and bring a noticeable change out the importance given to the patient. Ministry of Health, aiming age appropriate professional health facility management requirements, Turkey Association of Public Hospitals Public Hospitals established in the provinces under the authority of the General Secretariat and has already implemented. The survey in the study working in the public hospital system in Konya Union was conducted on 265 people. Working in the Public Hospitals Association after switching to system administration detection of problems in order to Konya Association of Public Hospitals According to a study conducted in a hospital affiliated to the General Secretariat staff increased the workload has been shown to increase service delivery and service quality. Patients and increased emphasis on patient safety, health workers to conclude that an increase in additional paid their income from the hospital has been reached. Also, after the establishment of the Association of Public Hospitals done justice of the additional payment, the administrator is not a reduction in salary, which increased employee satisfaction, the employee was determined not treated fairly. Organizational commitment of employees has declined with the implementation of the Public Hospitals Association, the motivation of employees has increased with the construction of the Association of Public Hospitals, Public Hospitals Association of the business did not increase the peace. Key Words : Turkish Healt System, Public Hospitals, Managerial Issues

Benzer Tezler

  1. Kamu hastane kurumları sisteminin finansal performans açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of public hospital institutions system in terms of financial performance

    MELEK PAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÖKTUĞ CENK AKKAYA

  2. Sağlık işletmelerinde finansal analiz ve risk değerlendirilmesi

    Financial analysis and risk assessment in healthcare enterprises

    CANAN KARAPINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYHAN HİLAL YASLIDAĞ

  3. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  4. Türkiye'deki kamu hastanelerinin yönetim ve organizasyon yapısı, Kamu Hastaneler Birliği, kapsamı ve değelendirilmesi

    Management and organisation structure of public hospitals in Turkey, the scope and the evaluation of the association of public hospitals

    MEHMET ALPER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖNÜL İPEK ALKAN

  5. Sağlıkta dönüşüm: Türkiye Kamu Hastaneleri Birliği sürecinin ekonomi politik değerlendirmesi

    Health transformation program: economic assessment of the political process in Turkey Association of Public Hospitals

    ÖZNUR SARIAHMETOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BERRİN OKTAY YILMAZ