İşletmelerde ürün ve süreç yeniliğinin örgütsel yaratıcılık bağlamında performansa etkileri ve bir uygulama
The effects of product and process innovation in the context of organizational performance in enterprises and an application
- Tez No: 393113
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUAMMER ZERENLER
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Üretim Yönetimi ve Pazarlama Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 201
Özet
Bu çalışmada ürün ve süreç yeniliğinin örgütsel yaratıcılık bağlamında işletme performansına etkisi incelenmiştir. Çalışmanın çıkış noktası değişen pazar şartları karşısında, işletmelerin yoğun rekabet ettiği günümüz koşullarında, yaratıcılık ve yenilik kavramlarının tam olarak anlaşılabilmesi ve yenilikçilik projelerinin uygulamasının araştırılmasıdır. Bu amaçlar doğrultusunda literatürde yer alan yenilikçilik çalışmaları detaylı olarak incelenmiş ve ürün ve süreç geliştirmeye ilişkin bir uygulama yapılmıştır. Uygulama bölümünde devlet desteği ile gerçekleştirilen bir yenilikçilik projesine, başvuru aşamasından sonuç aşamasına kadar detayları ile yer verilerek yenilik üretme sürecinin zorlukları ve gereklilikleri ortaya konulmuştur. Böylelikle bu tarz çalışmalarda anket uygulamaları ile sorgulanan yenilikçilik faaliyetlerine farklı bir açıdan bakılarak gerçek zorluklar ve kazanımlar gözlemlenebilmiştir. Gerçekleştirilen çalışma doğrultusunda elde edilen kazanımlar ve işletme performansında yaşanan değişim elde edilen veriler ile değerlendirilmiştir. Sonuçta, işletme performansında iyileşmeler sağlayabilmek için yenilikçi projeler üretme ve yürütme faaliyetlerinin işletmeler açısından zorunlu olduğu, bunun için de yaratıcılık kavramının sürekli göz önünde bulundurulması gerektiği ortaya konmuştur.
Özet (Çeviri)
In this study, the impact of organizational creativity of product and process innovations on business performance was examined. The starting point of this study is to fully understand of concepts of creativity and innovation, implementation of innovation projects in highly competitive and changing market conditions. In accordance with objectives the innovation studies in the literature have been examined in detail and application is made for product and process development. In the application part of an innovative project with the support of the state is carried out, demonstrated challenges and requirements from application to the end. Innovation activities have been monitored with surveys to observe Real challenges and achievements. The achievements obtained in studies are analyzed in accordance with the data obtained and changes in the business performance are evaluated. As a result, to improve business performance, generating innovative projects to ensure the execution of activities is crucial for businesses, also concept of creativity is to be always taken into consideration.
Benzer Tezler
- Örgütsel yaratıcılık ve yenilik
Başlık çevirisi yok
ERKUL ÇOKHIZLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSMAİL BİÇER
- Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü açısından girişimci pazarlama ve yenilik türleri: KOBİ'ler üzerinde bir uygulama
Entrepreneurial marketing and innovation types in terms of sustainable competitive advantage: An Application on SME's
MAHMUT TUĞRUL TORUN
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA KEMAL YILMAZ
- İşletmelerde örgütsel yapının yeni ürün geliştirme sürecine etkisi ve Kütahya Porselen San. A.Ş.' de uygulama
The effect of organizational structure of enterprices on the new product development process and a case study at Kutahya Porselen
ALİ NAMAZ
- İşletmelerde yenilik performansına etki eden faktörler üzerine bir araştırma
A research on factors affecting innovation performance in business
SABAHATTİN ÇETİN
- Liderlik tarzları, örgütsel öğrenme yeteneği, yenilik ve firma performnsı ilişkisi
Leadership styles, organizational learning ability, innovation and firm performance relationship
KENAN OKUMUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji EnstitüsüStrateji Bilimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU