Geri Dön

Cross-cultural leadership of Turkish and UK construction executives in the Middle East

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 401926
  2. Yazar: MEHMET KUTALMIŞ OKUR
  3. Danışmanlar: DR. NICK JOHNS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Uluslararası İlişkiler, İnşaat Mühendisliği, International Relations, Civil Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: MLQ-6S, INDCOL, cross-cultural leadership, Turkey, Middle East
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: University of Leeds
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 154

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

This study investigated the role of culture on cross-cultural leadership of Turkish and UK construction executives in projects in the Middle East based upon quantitative analysis of empirical data. Primarily, a survey which consists of MLQ-6S, INDCOL and Adjustment questionnaires is developed and conducted through online surveying websites. The analysis of the responses revealed that while both Turkish and British leaders are adopting both transformational and transactional leadership styles in their cross-cultural management practices; cultural differences affect the frequencies of utilizations of transformational and transactional leadership dimensions. Also according to the Adjustment questionnaire, it is seen that while the Turkish leaders are adjusting easier to the context of construction projects in Arab countries, British leaders are culturally more sensitive than Turkish leaders. Another finding of the research showed that there are no relationships with the self-construal and selection of leadership styles. The study concluded that both adjustment and cross-cultural leadership of Turkish and British leaders are affected by their cultural backgrounds. Furthermore it is recommended that in the future projects; leaders should analyze the cultural diversity of the project environment and select their leadership styles accordingly. Also due to the high 'laissez-faire' results of the surveys, both Turkish and British leaders are advised to regulate their leadership styles. Finally, due to the potential benefits, collaboration of Turkish and British construction companies in Middle East region is recommended.

Benzer Tezler

  1. Liderlerin kültürel değer yönelimleri ve değerlerin liderlik sürecine etkileri: Türk ve ABD yöneticileri üzerine karşılaştırmalı bir araştırma

    Cultural value orientations of the leaders and the impacts of culture on leadership styles: A cross-cultural research on Turkish and American leaders

    ÜMİT ERCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Kamu YönetimiKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÜNSAL SIĞRI

  2. The role of high and low context culture on the leadership style preferences of employees: Turkey and Iraq comparison

    Çalışanların liderlik tarzı tercihlerinde yüksek ve düşük bağlam kültürünün rolü: Türkiye ve Irak karşılaştırması

    SEWA WAHAB AHMED AHMED

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ÖZSOY

  3. The effect of organizational culture on leader-member exchange: A cross-cultural studyamong Turkey and France

    Örgüt kültürünün lider-üye değişimi üzerine etkisi: Türkiye ve Fransa arasında kültürlerarası bir çalışma

    TAMAR ÇIRAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PINAR BAŞAR

  4. A cross cultural comparison of teacher and school related factors which explain self efficacy of middle school mathematics teachers

    Matematik öğretmenlerinin öz-yeterliklerini açıklayan öğretmen ve okul kaynaklı boyutlarının kültürler arası karşılaştırması

    SEVİM SEVGİ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Ortaöğretim Fen ve Matematik Alanları Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL GİRAY BERBEROĞLU

  5. İzleyicilerin kültürel değerleri ve liderliğe duydukları ihtiyaç

    Followers' cultural values and need for leadership

    MERT AKTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    PsikolojiBaşkent Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. A. SELAMİ SARGUT