Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin triyaj bilgisi
Knowledge of triage nurses working at a university hospital
- Tez No: 402890
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYSEL GÜRKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, triyaj, bilgi, Nurse, triage, knowledge
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yakın Doğu Üniversitesi
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Acil Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Araştırma Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi'nde çalışan hemşirelerin triyaj bilgilerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini Yakın Doğu Üniversitesi Hastanesi'nde çalışan hemşireler oluşturdu (165). Örneklemini ise çalışmanın yürütüldüğü sırada doğum, yıllık/mazeret izninde olmayan ve çalışmaya katılmaya gönüllü olan 76 hemşire oluşturdu (katılım oranı %46). Veriler 10 - 20 Mayıs 2016 tarihleri arasında araştırmacı tarafından hazırlanan“Anket Formu”aracılığıyla görüşme yöntemiyle elde edildi. Verilerin değerlendirilmesinde oran, ortalama (x), standart sapma (SS), Mann Whitney U test ve Kruskall Wallis test kullanıldı. P < 0.05 anlamlılık düzeyinde değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %78.9'u mesleki eğitimleri, %32.9'u mezuniyet sonrası triyaja ilişkin bilgilendirildiklerini ve %55.7'si aldıkları eğitimlerin klinik uygulamalarında yararlı olduğunu düşündüklerini bildirmekle birlikte %67.1'i kurum/birimlerinde triyaja yönelik herhangi bir eğitim uygulanmadığını ve %60.5'i triyaj bilgi ve becerilerini kısmen yeterli/yetersiz bulduklarını bildirmişlerdir. Hemşirelerin toplam 18 soru üzerinden hesaplanan triyaj bilgi puan ortalaması 11.14 ± 3.64 olarak saptandı. Hemşirelerin cinsiyeti ve meslekte çalışma süresi açısından triyaj bilgi puanları arasında anlamlı bir fark bulunmazken, (p>0.05), mesleki eğitim ve mezuniyet sonrası triyaja ilişkin bilgi alan hemşirelerin triyaj bilgi puan ortalamalarının anlamlı olarak daha yüksek olduğu saptandı (p<0.05). Sonuç: Araştırma bulguları hemşirelerin triyaj bilgilerinin orta düzeyde olduğunu, mesleki ve mezuniyet sonrası eğitimlerin triyaj bilgisini etkilediğini göstermekte olup, düzenli ve sürekli eğitimlerin uygulanması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
Aim: This is a descriptive research and the aim was to determine triage knowledge of nurses working at Near East University Hospital. Instrument and Method: Population of the research included (165) nurses working at at Near East University Hospital. Sample of the research included 76 nurses (participation ratio % 46) who were volunteer to participate in the research and who did not go for vacation for any reason such as birth, annual/compassionate leave. Data were collected with“Questionnaire Form”prepared by the researcher. Interview method was used to collect the data between the dates of 10 May and 20 May 2016. Data were analyzed with ratio, mean (x), standard deviation (SD), Mann Whitney U test and Kruskall Wallis test. Data were evaluated based on P<0.05 significance level. Findings: It was figured out that 78.9% of nurses reported that they were informed about triage during their occupational education, 32.9% of them reported that they were informed after their graduation and 55.7% of them indicated that the education that they received is beneficial for them during clinical application. In addition, 67.1% of nurses indicated that they did not receive a training on triage in their institution/departments and 60.5% reported their knowledge and skills related with triage as sufficient/insufficient. Triage knowledge average score of nurses was found as 11.14±3.64 which was calculated based on 18 questions. There was no significant difference between gender and working years of nurses and triage knowledge scores (p>0.05). On the other hand, nurses who received occupational training and post-graduation training had significantly higher scores on triage knowledge (p<0.05). Conclusion: Results showed that triage knowledge of the nurses are at a moderate level, occupational and post-graduation trainings affect their triage knowledge and it is recommended that regular and continuous training should be applied.
Benzer Tezler
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyumu ve örgütsel gereksinimlerine ilişkin bir inceleme
Başlık çevirisi yok
ÖZGÜL YAVAŞ
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin motivasyonel durumlarının incelenmesi
Başlık çevirisi yok
PAKİZE SARI (ŞENGÜL)
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyumu ve denetim odakları arasındaki ilişkinin incelenmesi
A Study on the relationship between the job satisfaction and the locus of control of the nurses working in a university hospital
HATİCE İPEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelik Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. SÜHEYLA ABAAN
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyumlarını etkileyen etmenelerin incelenmesi
Analysis of factors effecting the job satisfaction of the nurses working at a universty hospital
NURAY GÜNEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF.DR. GÜLSEREN KOCAMAN
- Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin kurum kültürüne ilişkin değerlendirmeleri
An evaluation of organizational culture by the nurses who work in a university hospital
NURHAN ÇİNGÖL
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. HATİCE ULUSOY