Geri Dön

Kadınların çalışma durumuna göre temel değerlerin farklılaşması: Bartın ili örneği

Variation of basic values with respect to working conditions of women: Bartın province sample

  1. Tez No: 410134
  2. Yazar: İLKNUR AĞTÜRK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET YAZICI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Değerler, Çalışan Kadın, Çalışmayan Kadın, Modernleşme, Temel Değerler, Values, Workıng Woman, İnoperative Woman, Modernization, Basic Values
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bingöl Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 155

Özet

Bu tez çalışmasında, kadınların çalışma durumuna göre temel değerlerin farklılaşıp farklılaşmadığı araştırılmıştır. Çalışmada ilk önce değer kavramı incelenmiştir. Bununla birlikte kültürel değer kuramları incelenmiştir. Bu kapsamda, Schwartz'ın, aralarında Türkiye'nin de bulunduğu ülkelerden elde ettiği ve kültürel geçerliliği olan“değişime açıklık”,“kendini aşma”,“kendini güçlendirme”,“muhafazakârlık”temel değerler olarak kabul edilmiştir. Çalışmada modern dönem ile bu dönemin getirdiği değişiklikler üzerinde durulmuştur. Modern dönemle birlikte kadınların yaşadıkları değişimler incelenmiştir. Kadınların çalışma hayatına girmelerinin temel değere bakış açılarını değiştirip değiştirmediği araştırılmıştır. Araştırmada karşılaştırmalı yöntem benimsenmiştir. Araştırma 346 örneklem üzerinde test edilmiştir. Örneklemin 213'ü çalışan kadın grubunun 133'ü çalışmayan kadın grubunu oluşturmaktadır. Araştırmamızda; belirtilen“değişime açıklık”,“kendini aşma”,“kendini güçlendirme”,“muhafazakârlık”temel değerleri bu araştırmanın bağımlı değişkeni olmuştur. Çeşitli demografik faktörlerin etkisi kontrol edilerek çalışan ve çalışmayan kadın grupları (bağımsız değişken) arasında bu dört temel değer bakımından istatiksel açıdan anlamlı bir farklılığı olup olmadığı bu araştırmanın temel konusu olmuştur. Araştırmada elde edilen bulgulara göre; çalışan ve çalışmayan kadın grupları,“değişime açıklık”,“kendini aşma”,“kendini güçlendirme”,“muhafazakârlık”temel değerlerinin benimsemesi açısından farklılaşmaktadır. Bu çalışmada çalışan kadın gruplarının“değişime açıklık”,“kendini aşma”,“kendini güçlendirme”temel değerlerini daha fazla önemsediğini, çalışmayan kadınların ise“muhafazakârlık”temel değerini daha fazla önemsediği ortaya çıkmıştır.

Özet (Çeviri)

In this study, whether basic values vary according to the working conditions of women is examined. Primarily, the term 'value' is analysed in this study. In addition, the theories of cultural values are studied. In this context,“openness to change”,“conservatism”,“self-enhancement”, and“self-transcendence”, which were obtained from countries including Turkey by Schwartz (1992) and have cultural validity, have been accepted as the basic values. The study urges upon the modern period and the changes which it has brought with itself. The changes which women have had with that modern period are examined. Whether entry of women into business life has changed their perception of basic values is studied. In this study, comparative method is adopted. The study has been tested upon 346 samples. 213 of those women are working while 133 of those comprise of the stay-at-home women group/housewives. Basic values as“openness to change”,“conservatism”,“self-enhancement”, and“self-transcendence”are the dependent values of this research. By getting checked various demographical factors, whether there is a statistically significant difference in terms of those four basic values between working women and housewives has been the primary subject of this study. According to the results of this study, working women and housewives differ in terms of adopting the basic values,“openness to change”,“conservatism”,“self-enhancement”, and“self-transcendence”. This study; it is stated that working women group care much more about the basic values of“openness to change”,“self-enhancement”, and“self-transcendence”while stay-at-home women group care more about the basic value of“conservatism”.

Benzer Tezler

  1. Televizyon üzerinden dindar/mütedeyyin kadınları anlamak: Dindar kadınların televizyonu alımlama ve kullanım biçimleri

    Understanding religious/pious women through television: Religious women's reception and usage of television

    ERGEN DEVRİM KARAGÖZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Radyo-TelevizyonGalatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZLEM DANACI YÜCE

  2. Development of mirna biomarkers for the differentiation between gingivitis and periodontitis: A pilot study

    Gingivitis ve periodontitis ayrımı için mirna biyobelirteçlerinin geliştirilmesi: Pilot çalışma

    DHAFIR LATIEF FAYADH FAYADH

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    BiyokimyaSüleyman Demirel Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CALAPOĞLU

  3. The role of oxidative stress factors in the pathophysiology of Ocular Rosacea, analysis of tears and other materials

    Oküler Rosacea patofizyolojisinde oksidatif stres faktörlerinin rolü, gözyaşı ve diğer materyallerin analizi

    NİLÜFER YEŞİLIRMAK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    BiyokimyaGazi Üniversitesi

    Tıbbi Biyokimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESLİHAN BUKAN

    PROF. DR. JEAN-LOUIS BOURGES

  4. Impact of workplace gender values on organizational attractiveness: An applied analysis using job advertisements

    İş yeri cinsiyet eşitliği değerlerinin organizasyonel çekicilik üzerindeki etkisi: İş ilanları kullanılarak yapılan uygulamalı bir analiz

    İREM YÖRÜK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS

  5. The effects of gender, relationship status, and women's response on sexual consent attitudes

    İlişki durumu, cinsiyet ve kadınların sergilediği davranışların cinsel rıza tutumlarına etkisi

    GÜLER TİRELİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Bilim Dalı

    PROF. DR. HALE CİHAN BOLAK BORATAV