İş doyumu ve sağlık çalışanları ( Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi çalışanları örneği)
Job satisfaction and health workers (Mani̇sa Mental Health and Hospital employees case)
- Tez No: 410168
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 121
Özet
Araştırma, Manisa İlindeki Sağlık Bakanlığı'na bağlı Manisa Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesinde (MRSH) sağlık çalışanlarının iş doyumunu belirlemek amacıyla gerekli izinler alınarak Ağustos-Ekim 2013 tarihleri arasında 178 sağlık çalışanı üzerinde tanımlayıcı olarak gerçekleştirilmiştir. Yaş, cinsiyet, medeni durum ve meslek ile iş doyumu arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar görülmüştür. İş doyumu algısının en yüksek olduğu grubun hekimler olduğu bulundu. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda hemşirelerin iş doyumu algısını geliştirmek amacıyla önerilerde bulunuldu. Anahtar Kelimeler : ĠĢ Doyumu, Sağlık ÇalıĢanları, Sağlık ÇalıĢanlarının ĠĢ Doyum Analizi, Ruh Sağlığı
Özet (Çeviri)
This research was done in Manisa under the Ministry of Mental and Manisa Neurological Diseases Hospital's (MRSH) employee health workers in order to determine their job satisfaction and with their authorization during the Augustto the October of 2013 and it counted over 178 health workers. A logic statistical difference between resignations of will and age, sex, marital status and profession has been found. As a result, the highest perception of job satisfaction was observed in doctors working at hospitals. Within the direction of the results, the suggestions were made to develop the business satisfaction of the nurses and their perceptions of organizational culture. Key Words : Job Satisfaction, Employee Health, Mental Health Employees ' Job Satisfaction Analysis
Benzer Tezler
- Serbest zaman doyumu ile yaşam kalitesi arasındaki ilişki: Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi örneği
The relationship between leisure time satisfaction and quality of life: Manisa Mental Health and Diseases Hospital Sample
BARIŞ ÇAKAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporManisa Celal Bayar ÜniversitesiRekreasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MELİKE ESENTAŞ
- Birinci basamak sağlık çalışanlarında mobbing ve iş doyumu ilişkisi; Manisa örneği
Mobbing and job satisfaction relation in primary healthcare workers; Manisa sample
HAYRİYE KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Halk SağlığıCelal Bayar ÜniversitesiEbelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SALİHA ÖZPINAR
- Çalışanlarda sosyal desteğin iş-aile çatışması, yaşam doyumu ve yaşam kalitesi ile ilişkisi
Relationship between work-family conflict, life satisfaction and quality of life and social support of employees
UFUK GÜMÜŞSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Sosyal HizmetlerCelal Bayar ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAKAN BAYDUR
- Serbest zaman fiziksel aktivite kısıtlayıcılarının A ve B kişilik tiplerine göre incelenmesi
The investigation of leisure time physical activity constraints according to A and B personality types
GÜNSELİ DUMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
SporMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ AĞILÖNÜ
- Sağlık çalışanlarında iş doyumu ve örgütsel bağlılık (Merkezefendi Devlet Hastanesi hemşireleri örneği)
Healt workers job satisfaction and organizational commitment (Merkezefendi̇ State Hospital example for nurses)
BARIŞ KAMİLOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN