İşletme yönetimi eğitiminin kurumsallaşması ve piyasa temelli perspektifi
Institutionalize of business management education and market based perspective
- Tez No: 410261
- Danışmanlar: PROF. DR. YILDIZ YILMAZ GÜZEY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İşletme Eğitimi, Yönetim, Kurumsallaşma, Mesleki yeterlilik, Performans, Yetkinlik, İşletme yönetimi, Business Education, Management, İnstitutionalization, Institutionalization, Professional competence, Performance, Competence, Business management
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüzde bilgi teknolojileri ile birlikte değişen koşulların hızla kendini göstermesi ve işletmelerin bu gelişime uyum sağlayabilmesi rekabet avantajı elde etmesini sağlamıştır. Değişen bu koşullarla birlikte işletmelerin yönetimi ve piyasanın beklentilerini karşılayabilme gücüde önem kazanmıştır. İşletmelerin etkinliği ve başarısı çalışan personelin göstermiş olduğu performans ile doğru orantılıdır. Çalışan performansı ne kadar yüksek olursa verilen hizmet kalitesi o kadar yüksek olacaktır. Çalışanın verimli bir iş çıkarabilmesi öncelikle işe uyumu ve becerisi ile ölçülebilir. Buradan hareketle işletme yönetimi eğitimi araştırmaya değer bir konudur. Araştırma kapsamında Türkiye'nin büyük 500 firması esas alınarak, web üzerinden mail adreslerine ulaşılmış e-posta aracılığı ile anketler firmalara ulaştırılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre işletme yönetimi eğitiminin, işletmelerin çalışanlardan bekledikleri mesleki yetkinlikler arttıkça Amerikan tarzı işletme yönetimi eğitimine yatkın hale geldiği söylenebilir.
Özet (Çeviri)
At the present time, the rapidly changing conditions of information technology, shows and allows the enterprises to obtain this development to create a competitive advantage. Together with this changing business conditions, management of the enterprises gained strength to meet the market's expectations. The effectiveness and success of companiesare directly proportional with the performance of the personnel. The higher employee performance is equals to the quality of the service. To take a lucrative business from the employee, can be measured via his skills and compliance work. Based on this result, management education is issue worth investigating. Within this research, based on Turkey's largest 500 companies, after reaching their commercial web pages, the questionnaires send via email. According to the results, we may say, since the enterprises expectations from the employee about professional competencies increased, we become prone to the American-style business.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetiminde insan kaynaklarının eğitimi
Education and training in total quality management
KEMAL OK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AVNİ YÜCEL ERYILMAZ
- Kamu yönetiminde çıkar çatışması
Conflict of interest in public administration
SEFA USTA
Doktora
Türkçe
2013
İşletmeSakarya ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN
- Employing Grids: A Discursive Account of Spatial and Performative Skills
Gridi Çalıştırmak: Mekânsal Ve Performatif Becerilerin Tartışılması
HATİCE CANSU CÜRGEN GÜRPINAR
Doktora
İngilizce
2022
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN LÜTFÜ KAHVECİOĞLU
- Toplam kalite yönetiminde çalışan memnuniyetinin arttırılmasında eğitimin rolü
Başlık çevirisi yok
YUSUF KANDEMİR