Geri Dön

İşgören tatmini açısından ücret-maaş yönetimi. -Bir uygulama-

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 416183
  2. Yazar: LÜTFİYE ÖZDEMİR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FEYZULLAH EROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Yetkinlik bazlı performans değerlendirme ile iş görenin çalışma memnuniyeti arasındaki ilişkinin incelenmesi: Multinet Up uygulaması

    Research of the relationship between the competence based performance evaluation and the employee saticfaction: Multinet Up case study

    AYŞE SELEN KOCABAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İHSAN OĞUZ BAKKALBAŞI

  2. İşyeri rekreasyon aktivitelerinin işgören verimliliğine etkisi: Turizm sektörü örneği

    The effect of workplace recreation activities on employee productivity: The case of tourism sector

    SELİN KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    TurizmAkdeniz Üniversitesi

    Turizm Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU GÖZEN

  3. Termal otel işletmeleri yiyecek içecek bölümü çalışanlarının tükenmişlik düzeylerinin işgören performansına etkisi: Afyonkarahisar ili örneği

    The effects of burnout level of food & beverage workers of thermal hotels on employee performance: The case of Afyonkarahisar

    AHMET KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    TurizmAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA SANDIKCI

  4. Yapısal eşitlik modellemesi ile entelektüel sermayenin iş tatmini aracılığıyla iş performansı üzerindeki etkisi: Türkiye çay sektörü örneği

    The effect of intellectual capital on job peformance through job satisfaction with structural equation modelling: The case of Türkiye tea sector

    TUNCAY PEHLİVANLAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeArtvin Çoruh Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ÖZTÜRK

  5. Ortaokul 7. sınıf fen bilimleri dersi kuvvet, iş ve enerji ilişkisi konusu için teknoloji ile zenginleştirilmiş öğretim süreçlerinin tasarlanması ve değerlendirilmesi

    Designing and evaulating of technology enhanced teaching processes for 7th grade science lesson on the subject“force, work and energy relations”

    MURAT GEZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT DURDU

  6. Esnek çalışma modellerinin işgören performansı ve iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik araştırma

    Research to determine the effect of flexible working models on employee performance and job satisfaction

    SÜLEYMAN EMRE ULUSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeErciyes Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE CİNGÖZ