Geri Dön

Etnik girişimci işletmelerin kurumsallaşma düzeyleri ile belirsizlikten kaçınma dereceleri arasındaki ilişkinin araştırılması: Polonya örneği

A research about the relationship between institutionalization level and uncertainty avoidance of ethnic entrepreneurs in Poland

  1. Tez No: 417563
  2. Yazar: ALİ FURKAN KAYA
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSA ŞANAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Etnik girişimci, kurumsallaşma, kültür, belirsizlikten kaçınma, Ethnic entrepreneur, institutionalization, culture, uncertainty avoidanc
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 109

Özet

Günümüzde işletmeler hızla değişen çevre koşullarına adapte olabildikleri ölçüde hayatta kalmaktadır. Bu değişimlere uyum sağlayabilme sürecinde, işletmeler için kurumsallaşma işletmeler için kilit bir rol oynamaktadır. İşletmelerin kurumsallaşma düzeylerini; insan etkisinden sıyrılarak sistematikleştirilmesi ve standartlara kavuşturulması belirlemektedir. Bu çalışmada, kurumsallaşma düzeylerinin belirlenmesini sağlayan bileşenler olan formalleşme, profesyonelleşme, özerklik, sosyal sorumluluk, şeffaflık ve tutarlılık bileşenlerinin, Hofstede'in kültürün boyutları çalışmasında yer alan belirsizlikten kaçınma bileşenine olan etkileri incelenmiştir. Araştırma kapsamında Polonya'da faaliyetlerini sürdüren etnik girişimlerden Türk girişimciler özelinde 41 katılımcı ile yüz yüze görüşülerek anket formu aracılığı ile veriler toplanmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen sonuçlara göre kurumsallaşmanın bileşenlerinden olan formalleşme, profesyonelleşme, özerklik ve tutarlılık ile belirsizlikten kaçınma düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki tespit edilirken; şeffaflık ve sosyal sorumluluk bileşenleri ile belirsizlikten kaçınma düzeyleri arasında anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır.

Özet (Çeviri)

Companies manage to survive under the extent of their rapid adaptation abilities to changing conditions. In the process of adaptation, institutionalization has a key role for companies. Systematizing and standardizing all the processes while grazing human factor determines the level of institutionalization. In this study, effects of formalization, professionalization, autonomy, social responsibility, transparency and consistency which are the components that determine level of institutionalization to dimension of uncertainty avoidance which is stated in Hofstede's cultural dimensions study have been aimed. In the content of the study, data has been collected from 41 Turkish participants among ethnic entrepreneurs in Poland in person via questionnaires. According to results of the study, it has been found that formalization, professionalization, autonomy and consistency have a significant relationship with level of uncertainty avoidance while transparency and social responsibility have no significant relationship with level of uncertainty avoidance.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'deki Suriyeli göçmelerin girişimcilik deneyimleri: Gaziantep örneği

    Entrepreneurship experiences of Syrian immigrants in Turkey: Gaziantep sample

    ZAFER UZUN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiHacettepe Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CAHİT GELEKÇİ

  2. Göçmen girişimciler ile yerel girişimciler arasındaki rekabete etki eden faktörler: İstanbul'daki göçmen ve yerel girişimciler üzerine bir araştırma

    Factors affecting the competition between migrant entrepreneurs and local entrepreneurs: A research on migrant and local entrepreneurs in İstanbul

    SALİH TALHA YURTSEVEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    Ortadoğu Ekonomi Politiği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İDRİS SARISOY

  3. Samsun'un etnik ekonomisi: Iraklı ve Suriyeli göçmenlerin esnaflık deneyimleri

    The ethnic economy of Samsun: Tradesman experiences of Iraqi and Syrian immigrants

    MERAL YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SosyolojiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MERİÇ KIRMIZI

  4. Kadın girişimcilerde stratejik liderlik davranışı: Isparta Ticaret Odası kadın girişimci üyeleri üzerine bir araştırma

    Strategic leadership behavior in women entrepreneurs: A study on Isparta chamber of commerce female entrepreneur members

    TUĞÇE YALÇINKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL İBRAHİM ÖZMEN

  5. Refugee entrepreneurship and the limits of inclusion: A study of Syrian refugee entrepreneurs' embeddedness in Turkey

    Mülteci girişimciler ve içermenin sınırları: Türkiye'deki Suriyeli girişimcilerin gömülülükleri üzerine bir çalışma

    UĞUR YETKİN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DENİZ TUNÇALP