Fabrika çalışanlarının stres kaynakları ve stresle başa çıkma tutumlarının değerlendirilmesi
Assessment of source of stress for factory employees and their manners to cope with stress
- Tez No: 419996
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜL ÜNSAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikiyatri, Nursing, Psychiatry
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 96
Özet
Amaç: Stres, bireyler üzerinde etki yapan ve onların davranışlarını, başka insanlarla ilişkilerini, iş verimliliğini etkileyen bir kavramdır. Bireyler istenmeyen ve beklenmedik olaylar karşısında stresle başa çıkma çabası içerisine girer. Her bireyde algılanan stres ve stresle başa çıkma şekilleri farklılık göstermektedir. Stresle başa çıkma, ruh ve beden sağlığını korumak, üretici ve verimli bir yaşam sürdürmek için gereklidir. Bu çalışmanın amacı, fabrikadaki çalışanların stres kaynaklarını ve stresle başa çıkma tutumlarını belirlemektir. Gereç ve Yöntemler: Bu araştırmaya fabrikada çalışan 202 kişi katılmıştır. Veri toplama aracı olarak Stres Kaynağı Ölçeği, Stresle Başa Çıkma Tutumları Değerlendirme ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiksel analizler (ortalama, standart sapma, medyan, yüzde), Student-t testi, Mann-Whitney-U, ANOVA testi, Kruskal Wallis ve Tukey testi kullanıldı. Çalışmada p
Özet (Çeviri)
Aim: Stress is a concept that has an influence on persons and effects their relations with other people and labor productivity. People make efforts to cope with stress when they are faced with unwanted and unexpected situations. Stress perceived by each individual and their attempts to cope with stress display differences. Coping with stress is necessary in order to stay healthy mentally and physically and to pursue a productive and efficient life. The aim of this study is to determine the sources of stress for employees in the factory and their manners to cope with stress. Tools and Methods: 202 persons working in a factory have participated in this research. The Stress Source Scale and Manners of Coping with Stress and Assessment were used as tools to collect data. Complementary statistical analysis (mean, standard deviation, median, percentile), Student-t test, Mann-Whitney-U, ANOVA test, Kruskal Wallis and Tukey test were used for analysis of the data collected. P
Benzer Tezler
- Fabrika işçilerinde stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemleri
Stress retourges and coping strategies in faktory workers
YASER TURUNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURCU TOKUÇ
- Tekirdağ ili üretim fabrikalarında görev yapan çalışanlardaki tükenmişlik düzeyi
The occupational burnout level of the workers who are working in production factories in Tekirdag
ÜMİT EMRECAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeNamık Kemal ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SÜLEYMAN AHMET MENTEŞ
- Effect of physical environment on the workers efficiency in industry: workers perspective
Başlık çevirisi yok
IYAD KAYYALI
- Rekreasyon etkinliklerin çalışanların performansları üzerine etkilerinin incelenmesi
Investigation of effects of recreation activities on the working performance
NURGÜL TEZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
SporSakarya ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. İ. TAYFUN ULUSOY
- Ankara'da askeri bir fabrikada sigara içme sıklığı ve ilişkili faktörler
Smoking frequency and related factors in a military factory in Ankara
EREN EKREM AKSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Halk SağlığıGazi Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASİYE UĞRAŞ DİKMEN
