Geri Dön

Sosyal zeka boyutları ile tükenmişlik boyutları arasındaki ilişki: Dumlupınar Üniversitesinde bir uygulama

Relation between social intelligence and exhaustion: An application in Dumlupınar University

  1. Tez No: 423494
  2. Yazar: METİN BERK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HARUN BÜBER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Akademisyen, Zeka, Zeka Düzeyi, Sosyal Zeka, Tükenmişlik, Academicians, Intelligence, Intelligence level, Social Intelligence, Exhaustion
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

Bu araştırmada ana amaç, iş yaşamında önemi giderek artan bir kavram olan ''sosyal zeka'' ile ''tükenmişlik'' konularını irdelemek ve sosyal zeka düzeylerinin tükenmişlik üzerindeki etkilerini analiz etmektir. Araştırma örneklemini, 2014/2015 eğitim öğretim yılı bahar döneminde Kütahya' da Dumlupınar Üniversitesi Evliya Çelebi ve Germiyan yerleşkelerinde bulunan fakülte ve meslek yüksekokulları akademisyenleri içerisinden 163 akademisyen oluşturmaktadır. Veri edinme araçları olarak Demografik bilgileri içeren form, Tromso Sosyal Zeka Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada veri edinmek için kullanılan Tromso Sosyal Zeka Ölçeği'nde Silvera Sosyal Zeka Modeli, Maslach Tükenmişlik Ölçeği'nde Maslach Tükenmişlik Modeli baz alınmıştır. Verilerin analizi SPSS 18.0.1 paket programı vasıtasıyla yapılmıştır. Hipotezlerin test edilmesi için bağımsız örneklemlerin tespiti için t testi, tek yönlü varyans (Anova) analizi, varyans analizine göre farklılıkların kaynağını tespit etmek için Scheffe çoklu karşılaştırma testi ile değişkenler arasındaki ilişkinin tespit edilmesi için Pearson korelasyon analizi gibi analizler kullanılmıştır. Birinci bölümde zeka kavramı, çoklu zeka kavramı ve sosyal zeka kavramı ve sosyal zeka modellerine yer verilmiş, ikinci bölümde, tükenmişlik kavramı ve tükenmişlikle ilgili diğer ayrıntılar, tükenmişlik modellerine yer verilmiş, üçüncü bölümde sosyal zeka ve tükenmişliğin birlikte ele alındığı, Dumlupınar Üniversitesi akademisyenlerinin yanıtladığı anketlerin analizi ile sonuç ve öneriler ele alınmıştır. Araştırma neticesinde, sosyal zeka düzeyi boyutlarından sosyal beceri ile tükenmişlik boyutlarından kişisel başarı hissinde azalma arasında yapılan korelasyon analizi sonucunda negatif yönlü anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Sosyal zeka düzeyi boyutlarından sosyal bilgi süreci ile tükenmişlik boyutlarından kişisel başarı hissinde azalma arasında yapılan korelasyon analizi sonucunda negatif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Sosyal zeka düzeyi boyutlarından sosyal farkındalık ile tükenmişlik boyutlarından duygusal tükenme arasında yapılan korelasyon analizi sonucunda negatif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Sosyal zeka boyutlarından sosyal farkındalık ile tükenmişlik boyutlarından duyarsızlaşma arasında yapılan korelasyon analizi sonucuna göre negatif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Sosyal zeka boyutlarından sosyal farkındalık ile tükenmişlik boyutlarından kişisel başarı hissinde azalma arasında yapılan korelasyon analizi sonucunda negatif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Sosyal zeka düzeyi boyutlarından sosyal beceri ile çalışma süreleri arasında yapılan tek yönlü varyans analizi sonucunda pozitif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Tükenmişlik boyutlarından kişisel başarı hissinde azalma ile unvanlar arasında pozitif yönlü anlamlı ilişki tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The main aim in this research is examine the subjects of 'social intelligence' and 'exhaustion' ,which have increasing importance in the Professional life, and analize the social intelligence levels on exhaustion. 163 acedemicians from between the academicians in Dumlupınar University Evliya Çelebi and Germiyan campuses are formed the research sample. A form, which includes demografic information, Tromso Social intelligence measuring device and Maslach burnout inventory are used as data acquisition tools. In this research, Silvera Social intelligence model from Tromso Social intelligence measuring device and Maslach exhaustion model from Maslach burnout inventory are based on for the acquisation of data. Data analysis is made with SPSS 18.0.1 programme. In the first part, concept of intelligence, multiple intelligence theory, social intelligence and social intelligence models are explained; in the second part the concept of exhaustion, other details about exhaustion and exhaustion models are given a place; in the third part, conclusion according to analysis of survey, which are applied to Dumlupınar University Acedemicians, and suggestions are handled. As a result of the research about the correlation analysis between the social skills from the social intelligence level aspects and decrease in the feeling of personal success from the exhaustion aspects, a negative meaningful relation is identified. As a result of the correlation analysis between the social knowledge process from the social intelligence level aspects and decrease in the feeling of personal success from the exhaustion aspects, a negative meaningful relation is identified. As a result of the correlation analysis between the social awareness from the social intelligence level aspects and emotional exhaustion from the exhaustion aspects, a negative meaningful relation is identified. According to the correlation analysis between the social awareness from the social intelligence level aspects and depersonalization from the exhaustion aspects, a negative meaningful relation is identified. As a result of the correlation analysis between the social awareness from the social intelligence level aspects and decrease in the feeling of personal success, a negative meaningful relation is identified. As a result of one-way variance analysis between the social skills from the social intelligence level aspects and working hours, a positively meaningful relation is identified. A positive meaningful is identified between the decrease in the feeling of personal success from the exhaustion aspects and the titles.

Benzer Tezler

  1. Çalışma yaşamında duygusal zeka ile mesleki tükenmişlik eğilimi arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

    A study towards relationship between emotional intelligence and occupational burnout tendency in worklife

    BEREN SEYMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiManisa Celal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHAR YALÇIN

  2. Acil yardım, kurtarma ve müdahale çalışanlarının ruhsal zeka ve tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi üzerine bir çalışma: Gümüşhane ili örneği

    A study to determine the level of spiritual intelligence and burnoud syndrome staff of emergency, rescue and intervention: an example of Gümüşhane province

    SEDAT ÇAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    PsikolojiGümüşhane Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEVİL CENGİZ

    DOÇ. DR. EKREM CENGİZ

  3. İlköğretim okulu yöneticilerinin duygusal zeka düzeyleri ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki (Şanlıurfa ili örneği)

    The relation between the emotional intelligence levels and the burnout levels of the primary school administrators (in Şanlıurfa)

    ERAY DEMİRDİŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimHarran Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. AYCAN ÇİÇEK SAĞLAM

  4. Duygusal zekâ ile algılanan tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Öğretim elemanları üzerine bir araştırma

    Research of relationship between emotional intelligence and perceived burnout level: A study on teaching staff

    YAVUZ ELİTOK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    PsikolojiDicle Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİD KINGIR

  5. Duygusal zekanın akademisyenlerde tükenmişlik ile ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of relationship between emotional intelligence and burnout in academicians

    GÖNÜL KONAKAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURULLAH GENÇ