Bir eğitim hastanesi'nde hastane bilgi sistemleri değişim yönetimi incelenmesi ve iyileştirme önerileri
Hospital information systems change management review in a teaching hospital and recommendations for improvement
- Tez No: 428751
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NECMETTİN CİHANGİROĞLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Bilim ve Teknoloji, Science and Technology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
- Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 216
Özet
Hızla değişen bilgi ve iletişim teknolojileri sağlık alanında yenilik, farklılaşma ve değişim kavramlarını öne çıkartmaktadır. Hastaneler, zaman içerisinde, değişime uyum sağlama çabaları ile ileri bilgi ve iletişim teknolojileri kullanan, süreç iyileştirmeleri yapan kurumlara dönüşmektedir. Bu safhalarda, değişim projesinin istenen sonuçlara ulaşması için değişimin insan tarafını yöneten araçlar, süreçler, beceri ve ilkeler seti olan“Değişim Yönetimi”yaklaşımının uygulanması önem kazanmaktadır. Bu çalışmada“Bilgi Sistemleri Değişim Yönetimi (BSDY)”nin; araçları (liderlik, katılım, bilgilendirme, motivasyon, eğitim, üst yönetim taahhüdü), safhaları (farkındalık yaratma, istek oluşturma, bilgilendirme, yetenek kazandırma ve güçlendirme), faktörleri (teknolojik, demografik, ekonomik, yasal, rekabet), durumları (mevcut, geçiş, gelecek), stratejileri (yönlendirici, uzman, müzakereli, eğitsel, katılımcı) incelenmiş, değişim sürecinin başlatılmasında, yürütülmesinde ve idamesinde karşılaşılan, kültür, direnç, algı, tutum ve davranış problemleri ortaya konmuş, direncin arkasında yatan nedenler ve alınacak önlemler belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Innovation and changes in medical systems stand out as information technologies change at an unprecedented pace. Hospitals try out to fit these changes by using advanced information technologies and they improve their services in time. For reaching desired results from change projects, applying“Change Management”is important as it consists a set of ideas, processes, and skills running human part of the change. This work investigates the tools (leadership, participation, motivation, education, top management commitment), the processes (raising awareness, desire, knowledge, skill building and development), the factors (technological, demographic, economic, legal, competitive), the states (past, present, future), the strategies (directive, expert, negotiating, educative, participative) of change management in health informatics. It shows the cultural, resistance, perception and behavior problems incurring when the change process starts and when it continues as well. Lastly, it lists a number of causes behind the resistance, and looks for precautions.
Benzer Tezler
- Covıd-19 pandemisinde hastane çalışanlarının iş yaşam kalitesi ve işe bağlı gerginlik durumlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi
Analyzing the factors affecting the work life quality and work-related stress of hospital workers during the covid-19 pandemic
ÖZGE HEDİYE ÜNNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURHAN ÇİNGÖL
- Sağlık yöneticilerinde örgütsel değişim sinizmi: Nitel bir araştırma
Organizational change i̇n health executives: A qualitative research
EDA BOZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiSelçuk ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEBNEM ASLAN
- Denizli Çürüksu Havzası'nın hava kirliliği örneğinde arazi kullanım durumu ve çevre bilinci açısından önemi
The importance of Denizli Çürüksu Basin air pollution in terms of land usage and environmental awareness
TÜLAY AYGÖREN
Doktora
Türkçe
2020
CoğrafyaDokuz Eylül ÜniversitesiOrtaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN ÇUKUR
- Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi personelinin hastane bilgi sistemleri konusundaki görüşlerinin değerlendirilmesi
Evaluation of Ankara Training and research hospital staff's views on Hospital information systems
MELİHA MELİŞ GÜNALTAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HastanelerAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER RIFKI ÖNDER
- Eğitim ve araştırma hastanelerinde bilgi sistemi analizi: Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği
Information system analysis in training and research hospitals: Sample for Atatürk Training and Research Hospital
RAHMİ BAYKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
HastanelerDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ÖMÜR TİMURCANDAY ÖZMEN