Geri Dön

Bir eğitim hastanesi'nde hastane bilgi sistemleri değişim yönetimi incelenmesi ve iyileştirme önerileri

Hospital information systems change management review in a teaching hospital and recommendations for improvement

  1. Tez No: 428751
  2. Yazar: NEVZAT ÜNALAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NECMETTİN CİHANGİROĞLU
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bilim ve Teknoloji, Science and Technology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
  10. Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 216

Özet

Hızla değişen bilgi ve iletişim teknolojileri sağlık alanında yenilik, farklılaşma ve değişim kavramlarını öne çıkartmaktadır. Hastaneler, zaman içerisinde, değişime uyum sağlama çabaları ile ileri bilgi ve iletişim teknolojileri kullanan, süreç iyileştirmeleri yapan kurumlara dönüşmektedir. Bu safhalarda, değişim projesinin istenen sonuçlara ulaşması için değişimin insan tarafını yöneten araçlar, süreçler, beceri ve ilkeler seti olan“Değişim Yönetimi”yaklaşımının uygulanması önem kazanmaktadır. Bu çalışmada“Bilgi Sistemleri Değişim Yönetimi (BSDY)”nin; araçları (liderlik, katılım, bilgilendirme, motivasyon, eğitim, üst yönetim taahhüdü), safhaları (farkındalık yaratma, istek oluşturma, bilgilendirme, yetenek kazandırma ve güçlendirme), faktörleri (teknolojik, demografik, ekonomik, yasal, rekabet), durumları (mevcut, geçiş, gelecek), stratejileri (yönlendirici, uzman, müzakereli, eğitsel, katılımcı) incelenmiş, değişim sürecinin başlatılmasında, yürütülmesinde ve idamesinde karşılaşılan, kültür, direnç, algı, tutum ve davranış problemleri ortaya konmuş, direncin arkasında yatan nedenler ve alınacak önlemler belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Innovation and changes in medical systems stand out as information technologies change at an unprecedented pace. Hospitals try out to fit these changes by using advanced information technologies and they improve their services in time. For reaching desired results from change projects, applying“Change Management”is important as it consists a set of ideas, processes, and skills running human part of the change. This work investigates the tools (leadership, participation, motivation, education, top management commitment), the processes (raising awareness, desire, knowledge, skill building and development), the factors (technological, demographic, economic, legal, competitive), the states (past, present, future), the strategies (directive, expert, negotiating, educative, participative) of change management in health informatics. It shows the cultural, resistance, perception and behavior problems incurring when the change process starts and when it continues as well. Lastly, it lists a number of causes behind the resistance, and looks for precautions.

Benzer Tezler

  1. Covıd-19 pandemisinde hastane çalışanlarının iş yaşam kalitesi ve işe bağlı gerginlik durumlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi

    Analyzing the factors affecting the work life quality and work-related stress of hospital workers during the covid-19 pandemic

    ÖZGE HEDİYE ÜNNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURHAN ÇİNGÖL

  2. Sağlık yöneticilerinde örgütsel değişim sinizmi: Nitel bir araştırma

    Organizational change i̇n health executives: A qualitative research

    EDA BOZKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM ASLAN

  3. Denizli Çürüksu Havzası'nın hava kirliliği örneğinde arazi kullanım durumu ve çevre bilinci açısından önemi

    The importance of Denizli Çürüksu Basin air pollution in terms of land usage and environmental awareness

    TÜLAY AYGÖREN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    CoğrafyaDokuz Eylül Üniversitesi

    Ortaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN ÇUKUR

  4. Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi personelinin hastane bilgi sistemleri konusundaki görüşlerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of Ankara Training and research hospital staff's views on Hospital information systems

    MELİHA MELİŞ GÜNALTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HastanelerAnkara Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER RIFKI ÖNDER

  5. Eğitim ve araştırma hastanelerinde bilgi sistemi analizi: Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği

    Information system analysis in training and research hospitals: Sample for Atatürk Training and Research Hospital

    RAHMİ BAYKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    HastanelerDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ÖMÜR TİMURCANDAY ÖZMEN