İşgücü planlamasında meslek danışmanlığı
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 43003
- Danışmanlar: DOÇ.DR. TAHİR BAŞTAYMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Eğitim ve Öğretim, Labour Economics and Industrial Relations, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Almanya, Danışmanlık hizmetleri, Eğitim politikaları, Meslek danışmanlığı, Planlama, Türkiye, İş gücü planlaması, Germany, Consulting services, Educational policies, Vocational counsel, Planning, Turkey, Manpower planning
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Kahramanmaraş, Gaziantep ve Şanlıurfa illerinde alabalık yetiştiriciliği yapan işletmelerin ekonomik analizi
Economic analysis of trout farms in Kahramanmaraş, Gaziantep and Şanliurfa provinces
MEHMET ERDOKUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
ZiraatKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiTarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN BURAK AĞIR
- İdeal bakım-onarım personel karmasını ve ekip büyüklüğünü belirlemek için bir simulasyon modeli
A Simulation model for determining ideal personel mix and size of a maintenance crew
TAHİR CENGİZHAN PAMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FEVZİ KUTAY
- Yapım projeleri yöneticilerinin dijital yeterlikleri
Digital competence of construction project managers
YELDA ÖZGE DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMRAH ACAR
- Artificial intelligence influence for digitalized construction project management during planning phase
Planlama aşamasında dijitalleştirilmiş inşaat proje yönetimi için yapay zeka etkisi
MAHMUT EMRE KARCI
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA PINAR ÇAKMAK
- Hastanede çalışan hemşirelerde işgücü devir hızı ve ayrılma nedenlerinin incelenmesi
Research on the nursing turnover rate and the reasons of turnover among hospital nurses
PINAR SÜRER
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLSEREN KOCAMAN