Hizmet içi eğitimin örgütsel bağlılık düzeyi ve algılanan çalışan performansı üzerine etkisi
Service training organizational commitment level and effect of employee performance detected
- Tez No: 431305
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERDAL ŞEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Hizmet içi Eğitim, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Performansı, Duygusal bağlılık, Performans, Performans değerlendirme, Çalışanlar, İş performansı, In-Service Training, Organizational Commitment, Employee Performance, Affective commitment, In service training, Performance, Performance evaluation, Workers, Job performance
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez çalışmasında, Hizmet İçi Eğitimin çalışanların örgüte olan bağlılıkları üzerindeki etkisi ve algılanan çalışan performansında meydana gelen değişikliği incelemek amaçlanmıştır. Bu amaçla, literatür taraması yapılmış, hizmet içi eğitim, örgütsel bağlılık ve çalışan performansı ile ilgili kavramlar açıklanmıştır. Araştırmanın uygulaması İstanbul Bakırköy Adliyesinde çalışan 291 kişi üzerinde gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucu elde edilen veriler tablo halinde yorumlanarak sonuçlara ulaşılmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, the impact on their commitment to the organization of workers Service Training and perceived employee performance aimed to examine the changes. For this purpose, the related literature, in-service training, describes the concepts related to organizational commitment and employee performance. The application of the research was conducted on 291 people working in Istanbul Bakırköy Courthouse. Analysis of data obtained as a result tried to obtain the results tabulated interpreted.
Benzer Tezler
- Ruhsal liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Öğretmenler ile yapılan bir araştırma
The relationship between spiritual leadership and organizational commitment: A study conducted with teachers
MÜNEVVER GÜR YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
- Hizmet içi eğitimin örgütsel bağlılık düzeyi üzerine etkisi
The effect of in-service training on organizational commitment level
ENDER DOMBAYCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURDAN GÜRKAN
- 5 yıldızlı otel işlemeslerinde hizmet içi eğitim ve iş tatmini ilişkisi: İstanbul Beşiktaş ilçesinde bir alan araştırması
The relation between internal service training and job satisfaction five star hotel enterprises: afield survey in Besiktaş town of Istanbul province
MEHMET EMİN BAYNAZOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
TurizmBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ATİLA HAZAR
- Devlet ve özel ilköğretim okullarında örgütsel öğrenme ve engellerin değerlendirilmesi
The Evaluations of organizational learning andt its obstacles at private and satte elementary
AYFER KÜŞÜKOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Eğitim ve ÖğretimSelçuk ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSA GÜRSEL
- Spor kulüpleri işgörenlerinin iş doyumları ve örgütsel bağlılık düzeyleri
Job satisfaction and organizational commitment levels of sport clubs' employees: Case of Kocaeli province
ERDAL BAL