Geri Dön

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları

Eligibility conditions for unemployment benefit according to Unemployment Insurance Code no. 4447

  1. Tez No: 434514
  2. Yazar: YUNİS YILDIZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜLSEVİL ALPAGUT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 200

Özet

Tezimizde 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında sağlanan işsizlik ödeneği yardımına hak kazanma koşulları, öğretide ortaya konulan görüşler ve yargı kararları ışığında ele alınmaya çalışılmıştır. Konunun anlaşılabilmesi amacıyla öncelikle, işsizlik kavramı, işsizlik türleri, işsizlik sigortası kavramı, amacı ve işsizlik sigortası kapsamında sağlanan yardımlar genel olarak irdelenmiştir. Daha sonra, işsizlik sigortasının amacı ışığında, işsizlik sigortasının kişi ve yer bakımından kapsamı ve ödeneğe hak kazanma koşulları açıklanmaya çalışılmıştır. Ayrıca işsizlik ödeneğinin miktarı, süresi, ödenme şekli, kesilmesi, durması, geri alınması ve korunması konuları anlatılmıştır. Son olarak, öğretideki görüşler çerçevesinde, işsizlik ödeneğine hak kazanma koşullarına ilişkin çözüm önerileri ortaya konulmuştur.

Özet (Çeviri)

In our dissertation, eligibility conditions for unemployment benefit which is provided under Code No. 4447 are analysed in the light of the law doctrine and court decisions. The concept of unemployment, types of unemployment, the concept of unemployment insurance, it's purpose and aids which are provided under the unemployment insurance are scrutinized in general terms in order to understand the subject. Later, the scope of unemployment insurence in terms of person and place and eligibility conditions for benefit are explained. In addition, issues of the amount, duration, mode of payment, cessation, withdrawal and protection of unemployment benefit are discussed. Finally, solution offers for eligibility conditions for unemployment benefit are put forward in the framework of opinions in the law doctrine.

Benzer Tezler

  1. Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda işsizlik sigortası

    Başlık çevirisi yok

    YUSUF YİĞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HukukKocaeli Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM SUBAŞI

  2. İşsizlik sigortası fonunun farklı senaryolara dayalı aktüeryal değerlendirmesi

    Actuarial valuation of the unemployment insurance fund based on different scenarios

    SAMET GENÇGÖNÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Aktüerya BilimleriHacettepe Üniversitesi

    Aktüerya Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN GENÇTÜRK

  3. Kriz dönemlerinde işsizliği önleyeci bir araç olarak Kısa Çalışma Ödeneği ve etkinliği

    Short Time Working payment and their effectiveness as a preventing tool for unemployment during the economic crisis

    GÜLFER AYDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKNUR KILKIŞ

  4. İşsizlik sigortası ve Türkiye'deki uygulaması

    Başlık çevirisi yok

    EBRU SÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    SigortacılıkCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FAZIL YOZGAT

  5. Türk Hukukunda işsizlik sigortası ve uygulaması

    The unemployment insurance and its applications in Turkish Law

    MUSTAFA SELEN SÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HAKAN KESER