Planlı değişim ve örgüt geliştirmeye ilişkin teorik ve ampirik bir çalışma

Benzer Tezler

1. Tez No

   41665

   SSCB'de Gorbaçev liderliğinde başlayan radikal reform hareketlerinin nedenleri, reform hedefleri- uygulanışı ile Doğu Bloku'nda, Sovyet Cumhuriyetleri'nde ve uluslararası alanda etkileri-sonuçları

   Başlık çevirisi yok

   FİLİZ İRGE

   Doktora

   

   Türkçe

   1995

   Uluslararası İlişkilerİstanbul Üniversitesi

   PROF.DR. ESAT ÇAM

2. Tez No

   41713

   Türkiye iktisat politikalarının belirlenmesinde iktisadi kurum-kural ve kuruluşların rolleri

   Başlık çevirisi yok

   İBRAHİM GÜRAN YUMUŞAK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1995

   Ekonomiİstanbul Üniversitesi

   DOÇ.DR. YUSUF TUNA

3. Tez No

   271366

   Yönetici geliştirme ve örgüt geliştirme: T.C.Ziraat Bankası A.Ş.'de bir uygulama

   Executive development and organizational development: An application in T.C.Ziraat Bank

   BELMA NESRİN DURUSU

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeGazi Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. BİROL BUMİN

4. Tez No

   144878

   Yeniden yapılanma sürecinde personel güçlendirmenin önemi ve bir uygulama

   Başlık çevirisi yok

   ŞENİZ ULUÇAY

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2004

   İşletmeGazi Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. TENGİZ ÜÇOK

5. Tez No

   229236

   Planlı değişim sürecinin okulların geliştirilmesinde kullanılması

   The implementation of planned change model for school development

   TUĞBA MADDEN KIRMIZI

   Doktora

   

   Türkçe

   2008

   Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

   Eğitim Bilimleri Bölümü

   PROF. DR. COŞKUN BAYRAK