Çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerinde etkisi: Akaryakıt sektöründe bir araştırma
The effect of employees' personality characteristics upon conflict management: A research on fuel indusrty
- Tez No: 438565
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERKAN TAŞKIRAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Kişinin ruh bilimsel yönden irdelenerek, fiziksel nitelikleri ve çevresi ile ilişkileri bir bütün olarak değerlendirilmiştir. Bu bağlamda çalışmanın konusu çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerinde etkisi olarak belirlenmiştir. Çalışmanın amacında ise, kişilik, kişilik özellikleri ve çatışma nedenleri açıklanarak çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerindeki etkisi ortaya konulmuştur. Çalışma, literatür taramasının yanında akaryakıt sektöründe faaliyet gösteren uluslararası bir kuruluşun çalışanları üzerinde yapılan anket ile desteklenmiştir.
Özet (Çeviri)
One's being examined psychologically, his or her physical traits and relationships with his or her environment should be assessed as a whole. In this context, the subject of the study is the effect of the personality traits that the employees have on the conflict management.The aim of the study is to reveal the effect of the personality traits that the employees have on the conflict management by explaining personality, personality traits and conflict reasons. The study is supported by a survey made on the employees of an international operating in the sector as well as literature search fuel.
Benzer Tezler
- Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing; a research on academicians
TUTKU SEÇKİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD
- Okul yöneticilerinin kişilik özelliklerinin örgütsel etik üzerine etkisi
The effect of school directors personality properties on organizational ethics
JÜLİDE KENTSÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
DR. MUSTAFA OTRAR
- Sağlık çalışanlarında tükenmişlik sendromunun kişilik özellikleriyle ilişkisi: Tunceli örneği
Relation of personality characteristics of burnout syndrome in health workers: Tunceli example
ESRA YÜKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiTunceli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARZU KARACA
- İnşaat sektöründe iletişim ve iletişim stilleri üzerine bir araştırma
Communication in construction industry and an investigation on the communication styles
ŞİMA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HEYECAN GİRİTLİ
- Sosyotropik-otonomik kişilik özelliklerinin örgütsel güvene etkisinde örgütsel dedikodunun aracılık rolü: Türkiye'de devlet üniversitelerinde bir araştırma
The mediating role of organizational gossip in the effect of sociotropic-autonomic personality traits on organizational trust: A research at state universities in Turkey
VOLKAN ERYİĞİT
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeİnönü ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
PROF. DR. LUTFİYE ÖZDEMİR