Geri Dön

Etik liderlik ve etik iklimin mobbing (Yıldırma davranışları) üzerindeki etkisi: Ampirik bir çalışma

Effect of ethical leadership and ethical climate on mobbing and an empirical study

  1. Tez No: 443251
  2. Yazar: FATMA AKPINAR
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 87

Özet

Bu çalışma, işgörenlerin etik liderlik ve etik iklim algılarının mobbingi azaltma ve etik liderliğin etik iklimi geliştirme yönündeki etkisini incelemek üzere geliştirilmiştir. Araştırma maksadıyla, İstanbul'da ikamet eden, Bankacılık, Üretim, Gıda, Hizmet, Sağlık ve Turizm sektörlerinde faaliyette bulunan 7 firma üzerinde çalışan 566 kişiye anket uygulaması yapılmış ve şu sonuçlar elde edilmiştir: Gerek etik liderliğin gerekse etik iklimin mobbing üzerinde negatif bir etkisi bulunurken, etik liderliğin etik iklime pozitif yönde bir etkisi bulgulanmıştır.

Özet (Çeviri)

This study was prepared to investigate the affect of ethical leadership and ethical climate perceptions to reduce mobbing (bullying behaviour) and to show the affect of ethical leadership developing ethical climate by the time. There is a survey which was applied on 566 employees who works in 7 companies located in İstanbul and their sectors are Banking, Production, Telecommunication, Tourism, Consulting and group enterprises. They reached these results with the survey's datas. It shows that both ethical leadership and ethical climate have negative effect on mobbing. However ethical leadership have positive effect on ethical climate.

Benzer Tezler

  1. Örgütlerde psikolojik yıldırma (mobbing) ve bir araştırma

    Psychological mobbing in the organizations and the research

    GÖNÜL DANGAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeBalıkesir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EDİP ÖRÜCÜ

  2. Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

    Mobbing; a research on academicians

    TUTKU SEÇKİN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

  3. Sendikalı okul yöneticilerine yönelik öğretmen görüşlerinin analizi

    Analysis of teachers' views on unionized school administrators

    MAHMUT DURMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimHarran Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURHAN AKPINAR

  4. Etik liderlik ve etik iklimin iç denetçilerin performansına etkisi ve bir araştırma

    The effect of ethical leadership and ethical climate on performance of internal auditors and a research

    BÜŞRA YASAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BANU TARHAN MENGİ

  5. Aile işletmelerinde çalışanların etik liderlik ve etik iklim algılarının iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisinde kurumsallaşmanın aracı rolü

    Intermediate role of institutionalization in the effect of ethical leadership and ethical climate perceptions of employees in family businesses on job satisfaction and intention to left

    BÜŞRA AKKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESRA ALNIAÇIK