Geri Dön

Çalışanlarda dikkat eksikliği bozukluğunun iş kazası, işe devamsızlık ve iş performansı oranı üzerine etkisi

Workers attention deficit and hyperactivity disorder effect on work place accident, absenteeism and work performance

  1. Tez No: 443369
  2. Yazar: KEREM EKER
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. UMUT EROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 51

Özet

Bu çalışma yetişkin çalışanların dikkat eksikliği bozukluğu ölçümü, değerlendirilmesi ve sorunların çözümünde kullanılabilecek yöntemlerin ortaya konmasını; çalışanların iş performansı ve işe devamsızlık oranı ile ilişkilerini incelemektedir. Bu çerçevede, iki ayrı üretim firmasındaki mavi yakalı çalışanlar üzerinde yürütülen bu çalışmada, dikkat eksikliği bozukluğundan çıkan işgücü kaybı hesaplanmıştır. Yetişkinlerde DEB DSM-V ölçek ve Stroop Tbag testi uygulanıp çıkan sonuçlar iş performansı, işe devamsızlık oranı ve iş kazası kapsamında incelenmiştir. Bu çalışmanın alt amaçları; mavi yakalı çalışanların kendi dikkatsizliğinden ve sadece bir alanda görülen nadir iş kazaları doğrudan sendrom ile ilişkilendirilemediğini değerlendirmek, işe alım sürecinde ve mevcut çalışan personel üzerinde konuya ilişkin farkındalık yaratma, iş gücü kaybının maddi zararlarını belirleme ve sorunların nasıl minimize edilmesine ilişkin çözüm yolları oluşturmaktır. Bu tez çalışmasında ABD'de yayınlanmış ve kabul görmüş, DEBH'li yetişkinlerin işe devamsızlık oranları ve iş devri oranlarının diğer çalışanlarla kıyaslandığında daha yüksek olması, insan kaynakları değerlendirme modellemesi oluşturmak adına verimli bir başlangıç noktası olabilir. Bu nedenden dolayı kişilik özelliklerine yönelik kazanımlar ve kariyer planlamalarında izlenmesi gereken strateji ve eğitim içeriklerinin belirlenmesi, insan kaynakları işe alım süreci boyutunda faydalı olabilir.

Özet (Çeviri)

This study examines the correlation of job performance and absenteeism rates with adult attention deficit disorder measurements, evaluations, and an outline of the methods that can be used in solving problems in workers with ADHD. In this context, the study was carried out on two separate production companies by calculating human capital loss of blue collar workers. Adult ADHD DSM-V model as well as Stroop Test in Tbag form applied and the results were examined by the relation of work performance, absenteeism and work accident. Sub-objectives of this study ;rare work place accidents is not a right research method to associate with ADHD, hiring process and raising awareness on existing personnel , to determine the costs of loss work performance for this syndrome and how to create solutions in order to minimize these problems. In addition workers with ADHD has higher tendency of absenteeism rates and US turnover rates comparing without ADHD employees, therefore this study pioneer for creating a supporting arguments with a useful model. Thus, the gains for the personality characteristics as well as carrier planning may increase awareness of human resources department during the hiring procedures.

Benzer Tezler

  1. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğunun kendine zarar verici davranışlarla ilişkisinin değerlendirilmesi: Depresyon grubu ile kontrollü çalışma

    Evaluation of the relationship between attention deficit hyperactivity disorder and nonsuicidal self injury: A controlled study with a depression group

    SEMA ÇAĞAL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikiyatriManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Psikiyatri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL OZAN

  2. Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun üniversite öğrencilerinin not ortalaması performans değeri üzerine etkisi

    Diagnosis of the attention deficit hyperactivity disorder in college student end effects on academic performance

    SULTAN GÜLŞAH SARIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Eğitim ve ÖğretimNişantaşı Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM ÇAPAK

  3. Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun tedavisinde doğal biyoaktif bileşiklerin belirlenmesi üzerine ın-sılıco bir çalışma

    An in-silico study on the determination of natural bioactive compounds in the treatment of attention deficit hyperactivity disorder

    RÜMEYSA RABİA ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    BiyokimyaÜsküdar Üniversitesi

    Moleküler Biyoloji ve Genetik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VİLDAN ENİSOĞLU ATALAY

  4. 6-10 yaş arası dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu olan hastalardaki serum klotho düzeylerinin sağlıklı kontrollerle karşılaştırılması

    Comparison of serum klotho levels in children aged 6-10 years with attention deficit hyperactivity disorder and healthy controls

    ZEYNEP İHTİYAR AYDİLEK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET AYHAN CÖNGÖLOĞLU

  5. Fizyolojik sinyaller ve hareket verileri kullanılarak dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun tespit edilmesine yönelik test sistemi gerçekleştirilmesi ve analizi

    Development and analysis of a test system for the detection of attention deficit hyperactivity disorder using physiological signals and motion data

    MUSTAFA YASİN ESAS

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Mühendislik BilimleriErciyes Üniversitesi

    Biyomedikal Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA LATİFOĞLU