Geri Dön

Adliye personelinin empatik eğilimleri; Karaman örneği

Empatic tendency of judiciary staff: Case of Karaman

  1. Tez No: 448097
  2. Yazar: MEHMET GÜNAŞTI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ABDULLAH KOÇAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 75

Özet

Bu araştırma Karaman Adliyesi'nde çalışan Yönetici-Müdür, Zabıt Katibi, Hizmetli-Mübaşir ve diğer çalışan personellerin Empatik Eğilim Düzeylerini karşılaştırılması, özelliklerini saptamak ve çeşitli değişkenlere göre aralarındaki farklılıkları belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmada Üstün Dökmen'in (1998) yılında geliştirmiş olduğu Empatik Beceri Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında, Yüzdelik, Oneway Anova,“t”ve Tukey Testi kullanılarak değerlendirilmiştir. Uygulama Karaman Adliyesinde çalışan 78 personel üzerinde yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen verilerin değerlendirilmesinde IBM SPSS Statistics programından yararlanılarak bulgular saptanmıştır. Ayrıca araştırma kapsamında ele alınan demografik veriler incelendiğinde Adliye Personelinden Cinsiyet, Medeni Durum, Yaş, Unvan, Ünvanda Çalışma Süresi ve Gazete Okuma değişkenlerine göre anlamlı farklılık tespit edilememişken, Yabancı Dil Düzeyi ve Eğitim Düzeyi değişkenlerine göre anlamlı farklılık tespit edilmiştir. Sonuç olarak Karaman Adliyesinde çalışan personelin Empatik Beceri Düzeylerinin yüksek olduğu görülmüş, Adliye Çalışanlarının Empatik Beceri Düzeylerinin ölçülmesi adliye çalışanları ile ilgili daha geniş çaplı araştırmalar, farklı örneklemler ve farklı kültürler üzerinde incelemeler yapılmak suretiyle Adliye personeline katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Anahtar Kelime: Empatik, Empatik Beceri, Empatik Eğilim,

Özet (Çeviri)

This study was conducted to compare Empathetic Tendency Levels of Managers-Administrators, Court Clerk, Attendant-Usher and other officers working at Courthouse of Karaman, Turkey, as well as determining their characteristics and differences in terms of various variables. The Empathy Skill Scale developed by Üstün Dökmen (1998) was used in the study. The obtained data were assessed using Percentages, One-way ANOVA, t-test and Tukey's test in a computer environment. The application was carried out with 78 staff working at the Courthouse of Karaman. IBM SPSS statistics program was used in the evaluation of the data collected in the study. Looking at the demographic data addressed within the scope of the research, there was no statistical difference between the empathetic tendency levels of the court staff in terms of Gender, Marital Status, Age, Title, Seniority, and Newspaper Reading variables, whereas there was a significant difference in terms of the Foreign Language Skill and Educational Level variables. As a result, Empathetic Skill Levels of the court staff working at Courthouse of Karaman were found to be higher. And, it's thought that comprehensive studies, measuring the Empathy Skill Levels of the court employees, to be conducted with different study samples and various cultures will contribute all courthouse personnel.

Benzer Tezler

  1. İstismar ve ihmale uğrayan çocukların psiko-sosyal özellikleri

    Psycho-social characteristics of the abused and neglected children

    DİĞDEM PİŞİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sosyal HizmetlerSelçuk Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİYE MAVİLİ AKTAŞ

  2. Adliye personelinin örgütsel bağlılık ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki- Mersin ili örneği

    Başlık çevirisi yok

    AYŞEGÜL YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiMersin Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İREP BAYAT

  3. Adliye çalışanlarının evlilik ve iş doyumları ile evlilikte uyum ve aile işlevlerinin incelenmesi

    Analyzing marriage and job satisfaction and marriage harmony and family functions of court workers

    BÜŞRA KAZAN YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Psikolojiİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Aile Danışmanlığı ve Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN AKÇAY

  4. Örgütsel stres ve stres yönetimi: Malatya Adliyesi örneği

    Organizational stress and stress management: the case of Malatya Court House

    MUSTAFA KARAGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeBalıkesir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EDİP ÖRÜCÜ

  5. Hukuk fakültesi mezunlarının adli sosyal hizmete dair algı ve farkındalığının değerlendirilmesi: Bursa örneği

    Evaluation of the perception and awareness of law faculty graduates on forensic social service: Bursa example

    YUSUF İSMAİL GEZGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sosyal HizmetYalova Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASEMİN ÇÖLGEÇEN