İşgücüne katılımı belirleyen temel etkenler: Nested logit model analizi Türkiye örneği
Determining key factors of labor force participation : Nested logit model analysis case of Turkey
- Tez No: 451370
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SERDAR KURT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: İşgücü piyasası, Nested Logit, İşgücüne katılım oranı, Cinsiyet, Labor market, Nested logit, Multinominal logit, Labor force participation rate, Gender
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 114
Özet
İşgücüne katılım kavramını ve işgücüne katılım kararını kuramsal, betimsel ve deneysel biçimde ele alan bu çalışmada, özelde Türkiye'de işgücüne katılımı etkileyen unsurlara göre oluşturulan denklemler ile belirlenmeye çalışılmıştır. İşgücü, emek piyasalarının ve ülkelerin ekonomisinin önemli değişkenlerinden birisidir. Bu açıdan işgücünde yaşanan değişimler işgücüne katılım oranını da etkilemektedir. Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerin işgücüne katılım oranları gelişmiş ülkelere nazaran daha düşük seviyelerde gerçekleşmektedir. Dolayısı ile Türkiye ve benzer gelişmekte olan ülkelerde işgücüne katılım anlamında bazı aksaklıkların yaşandığı gözlenmektedir ve de ekonomi açısından sorun teşkil etmektedir. Türkiye'de işgücüne katılımın düşük olmasının en önemli nedeninin kadın istihdamından kaynaklandığı ilgili literatürde de sıkça işlenmiştir. Bu noktada kadın istihdamında yaşanan sorunlar önem kazanmakta ve bununla birlikte genel anlamda işgücü piyasasına girişlerde yaşanan sorunlar da irdelenmektedir. Çalışma da işgücüne katılımı etkileyen unsurları ve bu unsurların etkilerini ortaya koyarak Türkiye için işgücüne katılım kavramını ve unsurlarını“Nested Logit Model”yöntemi yardımıyla inceleyip, Türkiye için işgücüne katılım profilini oluşturmak amaçlanmıştır. Yapılan analizler neticesinde, eğitim, yaş, ikamet edilen bölge, medeni durum gibi unsurların işgücüne katılım kararının temel belirleyicileri olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The concept of participation in the workforce in decision theory and the concept of participation in the labor force, which addresses the descriptive and experimental forms in this study were determined by the equations generated by the special factors affecting participation in the labor force in Turkey. Labor, is an important variable of the economy and the labor market of one country. From this point, the rate of labor force participation also affects on changes in the labor force. The labor force participation rates of developing countries, such as Turkey, compared to developed countries takes place at lower levels. Therefore, it is observed that in Turkey and other developing countries from the point of the participation in the labor force, there were some discrepancies which also poses problems for the economy. The most important reason for the low participation in the labor force in Turkey - women's employment, was the main theme in the many scientific and academic literature. At that point the problems in women's employment in general were getting on importance and also were faced in entering the labor market, discussed along with it. The study also, using the elements and methods of“Nested Logit Model”which are connected with putting forth factors affecting participation in the workforce and the effects of these elements of the concept of participation in the labor force for Turkey, intended to create a labor force participation profile for Turkey. According to the results of this analysis, factors suchs as education, age, region of residence and marital status have been found as the main determinants of labor force participation decisions.
Benzer Tezler
- Temel insan sermayesi modeli seçilmiş illerde ekonometrik yaklaşım
Basic human capital model: An econometric approach in selected cities
SİBEL ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
EkonometriDokuz Eylül ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞENAY ÜÇDOĞRUK
- Lojistik regresyon analizi ve kadın işgücü üzerine bir uygulama
Logistic regression analysis and an application on female labor force
ÖZGÜR SAVAŞ KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
EkonometriUludağ ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYTAÇ
- Eğitim kurumlarında zaman yönetiminin verimlilik üzerine etkisi (meslek liseleri üzerine bir deneme)
Başlık çevirisi yok
VİCDAN ALTINOK
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Eğitim ve ÖğretimSelçuk ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSA GÜRSEL
- Esnek ve adapte olabilir konutlar için değerlendirme rehberi
An Evaluation guide for flexible and adaptable dwellings
NEBAHAT UZEL
- Türkiye'de kadınların işgücüne katılımını belirleyen faktörler
Factors determining female labor force participation in Turkey
MEHMED ERAY ERCELEP
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Mühendislik BilimleriÇankaya ÜniversitesiVeri Analitiği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURAK GÜNALP