Tüketim kültürünün iş doyumuna etkisi
Consumer culture's influence on job satisfaction
- Tez No: 451455
- Danışmanlar: DOÇ. DR. UMUT OMAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Tüketim, İnsan İhtiyaçları, Tüketim Kültürü, Tüketim Toplumunda Çalışma, İş Doyumu, Tüketim toplumu, Consumption, Humans' Needs, Consumer Culture, Working in the Consumer Society, Job Satisfaction, Consumption culture, Consumption society
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri İlişkiler ve İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
1980'li yıllardan itibarenivme kazanan tüketim olgusu günümüzde artık insanların ihtiyaçlarını, çalışma yaşamını, özetle tüm yaşamını etkilemektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı günümüzde çalışanların iş doyumunun oluşmasında, yani işe karşı tutumlarının ortaya çıkmasında tüketimin, tüketim kültürünün yerini ve etkisini açıklamaktır. Bu amaçla, çalışmada ilk olarak, tüketim ve onunla ilişkin kavramlar ele alınmış, üretici bir toplumdan tüketim toplumuna geçişle sözkonusu kavramlardaki değişimler açıklanmıştır. Aynı zamanda ele alınan bu olgular iş doyumunu etkileyen faktörleri de oluşturmaktadır. Daha sonra tüketim kültüründe çalışma, çalışma hayatı ve onunla ilişkin kavramların içeriğinin nasıl değiştiği belirtilmiştir. Son olarak, iş doyumu kavramı ve onunla ilgili çeşitli yaklaşımlar ve tüketim kültürünün iş doyumuna etkisi açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışmada özellikle insan ihtiyaçları ve arzuları, tüketim, doyum ve mutluluk gibi önemli olgulara yer verilmiştir. Çünkü tüketim kültürünün yaygınlaşmasıyla sözkonusu olguların içeriği veya insanların onlara yaklaşımları değişmiştir.Diğer taraftan, bu olgular iş doyumunu açıklayabilecek niteliğe sahipler. Sonuç olarak, tüketim kültürünün iş doyumuna daha çok olumsuz etkisinin olduğu ortaya çıkmıştır. Şöyle ki, ihtiyaçların manipülasyonu yoluyla insanlar ister sahte, ister gerçek ihtiyaçlarını doyurmak için sürekli tüketmekteler. Böyle bir durum ise insanların kendilerine yabancılaşmalarına, tek boyutlu düşünmelerine, özerkliklerini yitirmelerine ve yaşamdan doyum alamamalarına sebep olmaktadır. Aynı zamanda çalışma artık ihtiyaçları doyurmak ve tüketim için araç işlevi görmektedir. Böylelikle, yaşamından doyum alamayan ve yabancılaşan insan işinden de doyum alamaz hale gelmektedir.
Özet (Çeviri)
The phenomenon of consumption which has started to have a significant position since 1980s, nowadays affects humans' needs, their work, in a nutshell, total life. In this context, the aim of this study is to analyse the role and the effects of consumption, consumer culture for the formation of workers' job satisfaction, namely job attitudes. For this purpose, firstly, consumption and other concepts related to it were discussed and as a result of the transition from producer society to consumer society, the changes in the mentioned concepts were indicated in our study. Additionaly, the same concepts also form the factors affecting job satisfaction. Subsequently, how changed the content of work, work life and concepts related to it were stated. Finally, we tried to explain the concept of job satisfaction and various approaches to dealing with it and the effect of consumer culture to job satisfaction. In this study the necessary concepts such as humans' needs and desire, consumption, satisfaction and happiness were included. Because of the spreading consumer culture, the content of the stated concepts or the approaches of people changed/be changed. On the other hand these concepts also have a qualification to clarify job satisfaction. To sum up, consumer culture had more negative effect on job satisfaction. Namely, people are in continuous consumer activities for feeding their needs regardless of real or fake through the manipulation of needs. Such a situation causes estrangement, one-dimensional thinking, losing their autonomy and life dissatisfaction. At the same time job has already fulfilled the function of tool for feeding needs and consumption. In this way people who cannot get satisfaction from life and alienated human also cannot get satisfaction from work.
Benzer Tezler
- Dub techno as orphic experience: Auditory aesthetics, spatiality, and sound
Dub techno müziğin orfik deneyim olarak irdelenmesi: Sessel estetik, mekânsallık ve sound
BAHADIRHAN KOÇER
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Müzikİstanbul Teknik ÜniversitesiMüzikoloji ve Müzik Teorisi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. OZAN BAYSAL
- Tüketim kültürü bağlamında Erbil'deki üst sınıfın yaşam tarzı üzerine bir araştırma
The research on the lifestyle of the upper class in Erbil in the context of consumption culture
ZIWAR RASOOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
SosyolojiSelçuk ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN ÇİL
- Postmodren tüketim kültüründe pazarlama yönelimli halkla ilişkiler
Marketing oriented public relations in postmodern consumer culture
GÜLSELİ AYGÜL ALAN
Doktora
Türkçe
2011
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YONCA ECE İNAN
- Moleküler biyoloji ve genetik lisans öğrenci laboratuvarında iş sağlığı ve güvenliği riskleri ve risk analizi
Occupational health and safety risks and risk analysis in the molecular biology and genetics undergraduate student laboratory
İREM GÜVEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiVan Yüzüncü Yıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. ESVET AKBAŞ
- Tüketim döngüsü içerisinde erkek yaşam tarzı dergilerinin yeri: İçeriği üretenler ve tüketenler üzerinde bir alımlama çalışması
The place of men's lifestyle magazines in the consumption cycle: A reception study on the producers and consumers of content
KADRİYE ONBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeTrabzon ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLCAN ŞENER