Çalışma yaşam kalitesinin tükenmişlik sendromu üzerinde etkileri: Konaklama işletmelerinde bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 451613
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET ERKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: The Quality of Work life, The Burnout Syndrome, Istanbul, Hotel Industry
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 170
Özet
Emek yoğun bir sektör olan konaklama sektöründeki en önemli kaynak, insan unsurudur. Bu kaynağın, çalışma koşullarının iyi olması, ücret tatmini vb. haklarının sağlanması, günümüz konaklama işletmelerinin yönetsel etkililiği ve verimliliği açısından büyük önem taşımaktadır. Bu önemden hareketle konaklama işletmeleri, yoğun rekabet ortamında başarılı olmak için çalışanlarının davranışlarını anlamak, temellendirmek ve yönlendirmek zorundadırlar. Dolayısıyla bu zorunluluk, çalışanların, çalışma yaşam kalitesinin tükenmişlik sendromlarına olan olası etkisinin tespitini önemli hale getirmektedir. Bu çerçevede İstanbul ili Avrupa yakasında faaliyette bulunan konaklama işletmelerindeki çalışanlar üzerine bir çalışma yapılmıştır. Elde edilen veriler üzerinden yapılan analizler sonucunda, otel çalışanlarının çalışma yaşam kalitesi ile tükenmişlik sendromları arasında çeşitli düzeylerde ilişki ve etkilerin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların çalışma Yaşam kalitelerinin orta düzeyde olduğu ve orta seviyede tükenmişlik yaşadıkları sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
As a labor intensive sector; the most important resource in the hospitality industry is“the human element”. Having good working conditions, ensuring the rights of the employees, such as satisfactory wages, etc. is vital for managerial effectiveness and the efficiency of today's hospitality business. Based on these vital points; hospitality industry must understand, ground and direct the behavior of their employees in order to succeed in this highly competitive environment. Therefore, determining the possible connection between the quality of work life of employees and the burnout syndrome has become imperative. In this context, a study has been conducted on employees of the accommodation businesses operating in the European side of Istanbul. As a result of the analyzes performed on the data obtained in the study; it has been found out that there are various levels of relationships, and influence of the quality of work life and the burnout syndrome.
Benzer Tezler
- Muhasebecilerin tükenmişlik ve çalışma yaşam kalitesinin meslekten ve örgütten ayrılma niyeti üzerine etkileri
Muhasebeci̇leri̇n tükenmi̇şli̇k ve çalişma yaşam kali̇tesi̇ni̇n meslekten ve örgütten ayrilma ni̇yeti̇ üzeri̇ne etki̇leri̇
AYŞE KEÇELİOĞLU
- Dicle Üniversitesinde çalışan asistan hekimlerde tükenmişlik sendromu ve iş doyumu
Burnout syndrome and job satisfaction in assistant physicians working at Di̇cle University
MUSTAFA SAÇKIN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2020
Aile HekimliğiDicle ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TAHSİN ÇELEPKOLU
- Tükenmişlik sendromu ve iş yaşam kalitesi arasındaki ilişki: Akademisyenler üzerine bir uygulama
The relationship between burnout syndrome and quality of work life: An application on academicians
GÜLŞAH BURCU BEĞİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimBalıkesir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GAMZE ÇİFTÇİ AYTEKİN
- İşkoliklik, tükenmişlik sendromu ve iş yükü algısı arasındaki ilişki
Relationship between workaholism, burnout, work load
KÜBRA KULAKLIKAYA
- Türkiye'de radyasyon onkolojisi anabilim dalında çalışmakta olan araştırma görevlisi hekimlerde tükenmişlik ve depresyon düzeyleri ve etki eden faktörlerin değerlendirilmesi
Burnout syndrome and depression levels and related factors in turkish radiation oncology residents
NESRİN DAĞDELEN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2012
OnkolojiDokuz Eylül ÜniversitesiRadyasyon Onkolojisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET MÜNİR KINAY